待业十几天的曹霖说,想用亲身经历告诉大家,不要轻易帮上司背锅
7月14日,在同事们的惋惜声中,26岁的曹霖办完了辞职手续离开了公司,但他离开的真正原因却鲜为人知:2个月前,他帮主管主动背黑锅后,不仅没有因此受到主管厚待,在接下来的工作中还处处被打压,原本计划中的高级设计师头衔也泡了汤……
主管操刀的方案出了岔
昨日上午10点,记者在渝北区龙脊广场见到了曹霖,他住在附近的金岛花园小区里,已待业十余天的他,看起来很是颓废,头发凌乱,满眼血丝。
曹霖之前在江北观音桥一家装饰公司担任装修设计师一职,到公司半年后就拉到不少业务,并多次被领导们表扬,“按照这种形势发展下去,今年过后我就可以成为高级设计师了。”
今年5月,曹霖首次接到一个花园洋房的装修案,对于这种利润高的大户型装修,公司领导都很重视,方案电路图出来以后,曾先生还亲自进行了修改。
没想到全包装修结束后,只在装修之初见过一面的女客户的老公来了,指着手机照片质问曹霖,“当时我一直强调把飘窗开关全部安右边,为啥最后都到左边去了!”曹霖翻出电路图一看,原来是主管按照惯例思维,修改了他的电路图。
他替人背锅认错担罚款
由于装修已经完工不可能再做电路修改,在曹霖与客户的协调下,鉴于没按照客户意愿实施设计,赔偿1500元钱。此外,曹霖还受到全公司的通报批评并当众宣读了检讨,一力承担了所有的责任。
“自始自终,主管都没有提过这个错误是他造成的。”曹霖说,据他当时判断,主管应该就是希望自己帮忙背锅,曹霖当时心里还有一个如意算盘,他希望主管在今后的工作中因为心怀愧疚而善待自己,在升迁、加薪等方面加以提携他。
“至于事件本身,我觉得应该很快就被淡忘,一切都可以恢复到正常。”曹霖说道。
被变相降薪打回“实习期”
没想到,接下来事情的发展却出乎曹霖的意料,那次背锅后,曹霖又谈下了一桩业务,公司总监却提出异议,称不太放心让曹霖独自操作。主管得知后,却没有帮曹霖说话争取,而是直接安排了一位主任设计师带着曹霖共同进行该任务。当时曹霖向曾主管提出抗议,曾主管却说这只是暂时的,让他不要着急。
接下来几个业务,在领导层的干预下,都由别的设计师带领曹霖进行。这样一来,每单任务曹霖出的力一点不少,却只能拿到极少的提成,“连续2个月,都只有3000多块钱。”
在该公司财务部上班的童先生是曹霖的好友,他证实,以前曹霖一个月可以拿七八千元,但那次事故后,曹霖不仅在前辈的差遣下变得更累,薪水也大幅缩水。
曹霖说,他还曾单独找曾主管谈话,暗示自己帮主管背锅后才承受了这么多委屈,曾主管态度温和,还称会帮曹霖争取利益,但接下来,曹霖仍然没有感觉到曾主管的照顾,有次公司开培训会时,曾主管还将“黑锅事件”当作反面教材教育新人。
主管称背锅是“你情我愿”
7月中旬,实在无法忍受的曹霖递交了辞呈,第一个就找主管签字,他以为曾主管会说什么,但主管毫不犹豫地签了字,还鼓励曹霖,“去了新单位好好干,我看好你。”
曹霖的女友余晓月告诉记者,辞职后,曹霖一直就情绪低迷,在家抽烟喝酒打游戏,她认为,当初曹霖就不该帮主管背锅,不仅没有得到回报,还似乎成了主管的眼中钉。
昨日,记者以曹霖表姐的身份致电曾主管,当问及对当初曹霖帮背锅一事怎么看时,曾主管语气变得冷淡,说了句“有些事都是你情我愿”,随后就称工作忙挂断了电话。
对此,曹霖非常气愤,他说,自己20岁开始干装修设计,这下跌入了职场低谷,他也想用自己的亲身经历告诫大家,人在职场,千万不要轻易帮人背黑锅。
专家点评
背锅前最好先和责任上司沟通
生涯规划与职场发展顾问谭刚强点评称,面临替上司背锅的情况时,应考虑到两种选择及可能后果。其一,拒绝背锅,让上司自己承担,上司受到斥责,有可能不会有反应,也有可能会在今后工作为难自己。
其二,帮上司背锅,有可能获得上司的感激,也可能遇到过河拆桥。
如果一定要帮上司背锅,最好有条件接受背锅,比如背锅前,直接与责任上司进行充分的沟通,让上司承认自己的失误,免得事件过去后,就像曹霖一样,遇上上司“甩包”般的对待,这样不仅今后工作中容易受到挤兑,还会因为内心怨愤而难以投入工作。
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