天津北网消息:最近随着年终奖陆续到来,很多人想了解一下个人所得税到底交了多少。很多白领吐槽,税率的“临界点”让空开心。如果年终奖总额落入缩水区间,即使付出更多的钱,也可能“因小失大”。根据税务部门的说法,如果两个税率之间存在一个“临界点”,就有可能得到更多更少。年终奖分几次发,个人收入不同会造成不同的结果,可能达不到少缴税的目的。
奖金在1元以上1155元
如果你的年终奖是18001元,需要交税1695.1元;你同事年终奖1.8万元,只需交税540元;也就是说,虽然你刚好比同事多拿了1元年终奖,但是你的个人所得税会被扣除1155.1元。这个案例说明了税收“上楼”规则。
白凌琳的年终奖从去年的4.9万元涨到了今年的5.42万元,但实际获奖金额与去年持平。问了会计之后才知道,税率从10%上升到20%是因为“收入更高”。去年交的税近5000,今年一万多。林先生感慨地说:“今年涨的钱,我一个子儿都没看见,让我空高兴高兴。”
年终奖有6个缩水区间
在河西区地方税务局,工作人员拿着小册子向记者解释,个人所得税法于2011年9月实施,工资薪金适用税率分为7个档次。每个等级之间多一美元就上一个档次,税率相差很大;有多有少的确是可能的,但目前还没有解决办法;如果两个税率之间有一个“临界点”,可能就没必要多拿奖金了。
因为税率分七个档次,年终奖有六个缩水区间:18001-19283元,54001-60187元,108001-114600元,420001-447500元,660001-706538元,960001-1120000元。一般来说,在以上六个区间中,年终奖高的人在税前扣除后的实际收入会低于年终奖低的人。
据了解,年终奖的计算方法是将年度一次性奖金除以12,然后根据收入的商数确定适用税率和相应的快速扣除,再将奖金乘以税率,减去快速扣除。这些计算公式比较复杂,网上有很多在线计算器,市民可以参考使用。
每个月“均匀行走”可能不划算
相比一次性发放,奖金拆分“填”进月薪,个人实际收入会增加吗?对此,某地税局工作人员表示,如果员工的月工资和工资收入高于3500元,这将达不到预期目的。按照现在的计算方法,全年一次性奖金首先要除以12,税率根据商来确定。所以相应的税率一直比较低;如果奖金分配到全年的每个月,再结合当月的工资,应税收入会增加,可能会导致相应的税率增加,但会缴纳更多的税。
本市某广告公司负责人李女士告诉记者,公司在年终奖扣税后会遇到缩水的情况;但如果员工月收入低但年终奖高,年终奖拆分成几个月工资,实际个人收入会增加。某国企财务总监陈女士表示,这种方法并不适用于所有企业和个人。年终奖高的企业可能会有很多普通工资。如果这样做了,反而会扣更多的税。
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