快递员经常因为健康、收入等原因辞职。接下来,金头边肖介绍了为什么快递员经常辞职。
1.超载运营,快递员的健康堪忧
“12个小时的工作时间,每天300件,分拣几吨重的货物,搬运七八公斤,步行40多公里,爬46层楼,手机24小时全开。”这些数字都勾勒出一个快递员每天的工作状态。
这种工作状态,没有一定的承载能力和体力是做不到的。很多快递员连上厕所的时间都没有,在路边吃小笼包很正常。有时候,快递员会很辛苦,一天都吃不下饭。在他最累的时候,一天可能只睡3个小时左右。
有网友评论说:“快递+合理运营是一项要求很高的工作。它必须同时拥有强健的身体和睿智的头脑,它愿意做这种会被蒙蔽的工作。”所以快递员经常离职也就不足为奇了。
2,月入一万元破,收入多在3K到4 K。
事实上,快递员的平均收入只有三四千元,做得好的可以拿到6000元,能拿到9000元的很少。
申通快递某网点老板王先生说:“月入过万,百人不超过3。”他说能拿月薪一万块的快递员都是干了几年的老业务员。他们有固定的大客户,每天可以收到数百份快递。而刚入职的新人,经验不足,没有人脉,可能只能拿底薪。
据王老板介绍,春节过后,一些快递公司的业务员辞职率甚至可以达到50%,而选择辞职的快递员大多是长期未就业的新人。另外,大部分快递员没有“五险一金”的待遇。
有知情人说:月入过万的暴利时代早就过去了。在快递刚刚兴起的早年,一个15元的快递大概能赚10元左右,现在利润只有一两元。“为了参赛,你收5元,我收4.5元。为了盈利,只能降低成本。”
业内人士表示,较低的成本转嫁给了人力,即快递员需要发送更多的快递邮件,公司对它们的评估也更严格。“如果早件在下午3点之前没有送到,钱就扣了,压力很大。”
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