工会法 工会法知多少，小编带您了解一下

1.工会的性质是什么

《工会法》第2条第1款规定，工会是工人阶级的群众组织，工人在其中自愿结合。这是关于工会性质的新规定。主要体现在三个方面:一是工会的阶级性。表现为是参加工会组织的工人阶级成员，根据工人阶级的特点组织活动；第二，工会的群众性，这是工会的一个基本性质。职工只要自愿加入工会，遵守章程，履行一定义务，就可以成为工会会员；第三，工会的自愿性质。自愿原则也是工会的一个基本属性。雇员是否参加工会是每个雇员的自由权利。任何组织和个人不得强迫职工加入或者不加入工会。

2.什么单位可以组织工会

《工会法》第三条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位和机关可以依法组织工会。即在中国境内，可以组织工会的单位有:

①企业:国有企业、集体企业、合伙企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、私营企业、有限责任公司、股份公司等公司。一般来说，所有生产经营组织都属于工会法中的企业范畴。

②机构:主要指事业单位、文化事业单位、医院、科研院所等机构。

③机关:包括党政机关、国家权力机关、行政机关、检察机关、审判机关，但不包括军事机关。

④“新经济组织”和“新社会组织”:“新经济组织”包括“个体工商户、私营企业、外资经济控股企业、港澳台经济控股企业、非国有控股股份制企业、非国有控股混合所有制企业等。”“新社会组织”包括学术团体、工业团体、专业团体和联合团体。民办非企业单位、基金会、社会活动队、中介组织、非营利组织等。

3.谁能加入中国的工会

《工会法》对加入工会的工人的条件开放。简而言之，加入工会有三个条件:

第一，以工资收入为主要生活来源的劳动者。工资包括时薪、计件工资和其他形式的收入，比如一些保险机构的佣金。工会法的这一规定意味着工会会员必须是劳动者。

第二，工人包括体力劳动者和脑力劳动者。在中国，所有劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、文化程度，都有依法参加和组织工会的权利。

第三，要依法加入和组织工会。这里的依法主要是指工会法和有关法律法规规定的原则和程序。任何组织或者个人不得阻挠或者限制职工参加和组织工会。

4.工会成员享有什么权利

一是选举权、被选举权和被选举权。二是监督工会工作。三是对国家和社会生活中的问题提出批评和建议，要求工会组织如实向有关方面反映。第四，当合法权益受到侵犯时，要求工会组织给予保护。第五，享受工会给予的各种奖励。第六，参与工会工作和员工关心的问题的讨论。

5.工会成员应该履行什么义务

一、学习政治、经济、文化、科技、工会等基础知识。二是积极参与民主管理，努力完成生产工作任务。第三，遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。第四，正确处理国家、集体和个人的利益，反对危害国家和社会利益的行为。第五，保持工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友谊。第六，遵守工会章程，参加工会活动，每月缴纳会费。

6.工会认为企事业单位处置职工不合适怎么办

企业事业单位在处分职工时，必须依法进行，工会认为企业事业单位处分职工不适当的，有权提出意见。这有利于监督企事业单位依法办事，维护职工合法权益。

7.企业单方解除职工劳动合同，是否应提前通知工会

为了更好地实现工会的维护职能，保护劳动者的劳动权利，《工会法》规定，企业单方解除劳动合同，应当提前通知工会原因。工会认为企业违反法律、法规和有关合同，需要重新研究的，应当研究工会的意见，并将研究结果书面通知工会。

8.工会帮助中心的工作职能是什么

其主要职能是认真贯彻党和国家的方针政策，切实履行工会维护劳动者合法权益的基本职责，建立健全工会救助长效机制，为困难职工提供信访接待、生活救助、就业救助、法律援助等一站式救助服务，充分发挥工会救助在弥补差距中的作用， 缓解社会救助体系中的突发事件和矛盾，维护改革发展稳定大局，促进社会主义和谐社会建设。

9.工会帮助中心的范围和对象

全县建立了工会组织、机构和各类企业。

对象:已经是工会成员的雇员。

10.有哪些类型的帮助

生活救助，医疗救助，学生救助。

11.在什么条件下我可以申请援助

家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，政府救助后生活仍十分困难的职工；因疾病、子女教育或突发灾害而无法维持基本生活的困难职工；因各种灾害或重大事故生活特别困难的职工。

12.如何申请援助

向你单位的工会组织提出申请。

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