2018.10.16

大家都处在网络时代,都知道网络的便利。无论是购物、学习、工作……甚至谈恋爱,都可以在网上完成。

进入新时代后,网络求职成为年轻人找工作的首选。在人脉的冲击下,线下招聘会受到了一定程度的影响,但即便如此,一旦徐州举办招聘会,人还是很多的。

这是为什么?

是最传统、最有效、最直接的人才招聘方式,因为现场招聘会面对面沟通,提高了招聘成功率。

显著降低就业成本,提高入职成功率。

通过参加招聘会,我们可以及时有效地从大量的求职者中发现感兴趣的人,大大提高了候选人的成功率,减少了面试失败给企业带来的损失。

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通过展示区域企业的形象,更容易招到好的人才。

参加招聘会和同行业交流学习,及时走出招聘误区,展示区域企业形象,吸引“千里马”关注。

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求职者可以对企业和工作信息有深刻的了解

求职者可以通过人事经理获得关于工作、企业和行业的相关信息,更高效地找到自己适合的工作。

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太依赖网络找工作的人,不妨参加一下现场招聘会,在增加阅历的同时进一步提升自己的赚钱能力!

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