经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部近日联合发布《人力资源和社会保障部关于调整2017年退休人员基本养老金的通知》,决定提高企业退休人员基本养老金水平, 2016年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

据人力资源和社会保障部统计,预计将有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。

此次调整是2016年以来国家首次统一调整企业、机关、事业单位退休人员基本养老金,安排同时提高企业、机关、事业单位退休人员养老金水平,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的统一调整方式。

定额调整体现了社会公平,同一地区各类退休人员的调整标准基本一致;联动调整体现的是激励机制,让在职时付出多付出长的人得到更多的养老金;适当倾斜体现了重点照顾,主要针对老年退休人员、边远困难地区企业退休人员等群体。

人力资源和社会保障部相关负责人表示,今年将退休人员福利调整5.5%左右,是考虑到中国经济发展新常态和人口老龄化新形势下做出的审慎决策。

该负责人表示,中国经济发展已从改革开放后持续30多年的高速发展期进入中高速发展新常态,职工平均工资水平和消费价格指数增速放缓。

同时,人口老龄化加速,养老负担越来越重,养老保险基金的收支压力越来越大,需要综合考虑各种因素,合理确定调整水平。

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