习惯性违章 习惯性违章易发生的5种情况

所谓习惯性违章，是指坚持旧的不良工作传统和工作习惯，违反《安全规程》的行为。其本质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或不知情，或为所欲为，但习以为常，因而危害极大。下面简单分析一下生产过程中容易出现习惯性违规的时间和场合。

01

当企业安全管理不严，制度执行不严时，

此时，由于安全管理不严，各种规章制度在执行、考核和监督上不够认真，安全教育流于形式，导致员工安全思想松弛，工作随意性大，容易违章造成事故。

2

节假日或夜间维护期间，

当设备缺陷需要及时处理，找不到工作票签发人开工作票时，往往是习惯性违章容易发生的时候。在这种情况下，往往是“习惯性忽略”执行维护和启动程序，只对系统设备采取安全技术措施，而忽略和忘记组织措施，从而埋下事故隐患。

三

在工作结束或接近结束时

由于人的生理和心理特点，工作人员的安全思想松弛、滑动；人的体力和精力下降，对事故的警惕性放松；遇到问题，甚至会急于求成，省略工序，在繁忙的工作中出错；工作时拆除安全措施，接触动力传动，怕麻烦，或者因为保养期的原因，稍微差一点就做完了，这种情况并不少见。

四

当分开和分散工作时

数据显示，单独工作时发生习惯性违规的概率远远高于集中工作时。原因是操作人员一个人工作时，放松了要求和约束，思想上有大大咧咧和侥幸心理。他们甚至认为“反正领导不会来这里检查，就算违反规定也不会被发现”。因此，不戴安全帽、不执行操作票制度、不按规定实施操作监控等违规行为时有发生。

五

主观经验主义在起作用

在很多事故实例中，很多事故往往是基于经验盲目操作造成的。其实所谓的“体验”只是习惯性违规的隐性重复。不分析预控危险点，按老办法行事，忽视人员、工作环境、作业方式等客观条件的变化，事故发生后依然令人费解。经常被认为“以前一直都是这样，这次是运气不好……”。所以好的经验一定要发扬光大，这种所谓的“习惯性经验”是绝对不可取的。

事实上，员工的安全防范意识对习惯性违章的发生起着主导作用。只有不断扩大反违章的方法和途径，加强安全教育和宣传，提高员工的自我保护意识，这项长期而艰巨的工作才能向深度和广度推进，确保长期安全运行。

|来源:河北安全生产微观安全、安全无止境综合整理