2016年,北京市职工平均工资为92477元。源地图

北京7月14日电2017年北京19个行业工资指导线正式发布,最低工资保障线为23120元,比上年增加1800元。

北京市人力资源和社会保障局负责人表示,目前,北京市探索建立了企业最低工资标准、企业工资指导线、行业工资指导线、劳动力市场工资指导线价格、行业人工成本五位一体的收入分配控制体系,对保护劳动者基本权益、促进职工工资增长、优化市场经济条件下的收入分配格局起到了促进作用。

今年6月,北京发布了2017年北京企业工资指导线。雇员平均工资增长的基线是8.5%。建议企业最高工资涨幅不超过14%,不低于4%。北京所有企业均可参照该指引调整员工工资水平。

本月13日,北京宣布将2017年企业最低工资标准从目前的每月1890元调整到2000元,上调110元。同时,非全日制从业人员小时最低工资由小时21元提高到小时22元;法定节假日兼职人员的小时最低工资从每小时49.9元提高到每小时52.6元。

负责人指出,各行业的工资指导线是一条曲线,是根据各行业生产经营正常、盈利能力较好的企业的年销售收入和职工劳动报酬进行处理的。其中最低工资保障线为23120元,是按照今年9月1日起实施的每月2000元的最低工资标准和前8个月每月1890元的最低工资标准综合计算的年度水平。

该负责人强调,企业在参考相关数据确定工资水平时,应综合考虑利润等其他经济指标的完成情况,在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下,对当年工资增长做出合理决策。

据悉,2016年北京市职工平均工资为92477元,月平均工资为7706元,比2015年的月平均工资7086元分别增长620元和8.75%。其中,随着北京经济结构的调整,信息、科技等优势产业发展良好,从业人员工资快速增长。

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