面试是公司选拔员工的重要手段。那么,如果公司CEO面试你,你该怎么办?让我们和边肖一起看看。

1.面试时的态度

谦虚,认真,尊重,偶尔微笑,不要太放松。坐下之前,先问问是不是指定的地方。最好随身带着笔和笔记本,因为有时候面试官会抛出一系列问题,一个简短的记录可以帮助你有条不紊的回答每一个问题。

2.简单介绍一下自己

记住,中庸之道是最好的选择。不要太招摇或胆小,谈论个人情况是不合适的。尽量使用带有积极情感色彩的词语,比如:“我来试着说说吧!”

3.如何描述自己的优点和缺点

a优点:说实话,但不要多说,一般一两句,深入讲解这一两句,尽量举例,最后补充一些自己的不足给人一个浅显的印象。

b缺点:最好不要说致命的缺点,也不要说太多,不要超过两个。用一种转移注意力的方法,把优点说成缺点,比如:“我很真实”,还有一个例子:“我说话太直”

4.谈谈你的爱好

说你擅长活动,最好是得过奖的。如果是运动的话,应该说团队运动,个人运动,比如长跑、爬山等最好。

5.如果有情景测试,记住雇主重视你的沟通技巧。

记住支持性沟通的原则:一致有效,负责倾听,具体问题,描述联系。

6.面试结束尽量长话短说。

不要耽误时间,这是对你竞争对手的尊重,也是对面试官和你自己的尊重。

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