在樊登的一期研究中,两位作者,李中莹和舒汉庭,被邀请谈论商业奇迹的潜在思维。听了这个节目,觉得这本书很有价值,就拿着这本书准备认真读。
这本书给了我们一个非常重要的观点:
所有企业的问题都是人的问题,所有企业的人的问题都是老板的问题,所有企业的老板的问题都是他的心智模型的问题。
原来都是老板的心智模式,所以知道自己的心智模式似乎太重要了。
1.什么是心智模型
心智模式是对事物态度的惯性模式,它存在于每个人的心里,是你做任何决定的标准,也就是我们平时所说的世界观、价值观、人生观三观。
心智模式一旦形成,就很难改变。许多企业主在过去的成功中形成了一种固有的心智模式,从而遇到新的竞争对手,入侵自己的行业。他们依然坚持自己当初的被辞退,觉得自己的行业很特殊,很难被颠覆。
下面举几个小米颠覆几个传统行业的例子。
2.心理模型是如何工作的
心智模式存在于我们的潜意识中,对事物有着固有的想法,不易感知自身,从而操控我们的思维模式和情绪模式。
你理解上面的概念图吗?思维模式决定了我们说什么或做什么,更重要的是,情感模式决定了我们说话的语气,也是“对不起”这个词。语气的轻重缓急决定了你的情绪反应。
思维模式决定做事的过程,情感模式决定做事的效果。
从以上可以看出,心智模式决定了一个人的思维模式和情感模式,即面对人、事、物时如何思考、行动、取得结果。对于一个创业者来说,心智模型决定了你的想法,你的所作所为,你的感受。
你的思想、行动、情绪最终都会影响到你的企业,企业存在的问题,从根本上来说,还是你心智模式的问题。
很久以前我就听过一句话:我是一切的根源。这句话我以前一直没听懂。这本书可能会给我们一个答案。
好了,今天我们就在这里读《精神智能》这本书,在下一篇文章中我们会讲述这本书更精彩的内容。
这是第712篇关于繁荣学习成本的原创文章
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