论坛网站。刘鹏

中新网7月28日电28日,在贵州省贵安新区举办的第十届中国-东盟教育交流周期间,“一带一路”人才培养校企联盟和哈尔滨工业大学联合发布了《一带一路国际人才培养白皮书》,提出要充分挖掘国内的国际人才。

白皮书称,“一带一路”倡议已成为中国基础设施投资、区域一体化和国内产业升级的助推器。说明中国正在努力在交通、基础设施、设备制造、能源建设、电子通信、人工智能、生物技术等领域领先世界。这个蓝图的背后,也是中国对高素质国际人才的巨大需求。

来华留学的留学生是国内的国际人才,也是需要充分挖掘的人才红利。白皮书称,熟悉国内市场、语言和文化以及中国的国际学生是中国企业出海的最佳人才储备。

根据中国政府的计划,到2020年,国际学生人数将达到50万。到2017年,这个数字已经超过40万。而这些留学生,无论是在国内还是回国,都没有被中资企业最大限度的利用。即使他们回到中国,这个群体也很难在自己的祖国找到中资企业的工作机会。这种情况使得在华留学的人才成为一种尚未开发的人才资源。

根据白皮书,如果我们能够充分利用留学生群体,就可以为企业解决国际人才短缺的问题提供另一种解决方案,也可以保证对留学生的投资价值。

如何让留学生关注中国企业,让他们感兴趣?如何保证留学生的技能能给企业带来创造力和效益?白皮书建议充分发挥东盟国家留学生的优势,帮助“一带一路”的可持续发展。目前,60%的国际学生来自亚洲。

同时,为了充分挖掘在华留学生的资源。白皮书还建议中国高校和企业搭建沟通对话平台,建立校企沟通对话机制,加强对双方需求的了解。同时,中国企业也应该在值得长期培养的留学生群体上投入更多的资源,建立长期的培养和培养机制。

目前,留学生在中国的优势和作用还没有得到充分发挥和释放。中国大学应该在来华留学生培养计划中确立自己的专业意识,让留学生充分利用自己的学习经验。

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