新华社北京8月8日电澳大利亚网站8日公布,随着科学技术的发展和自动化的普及,越来越多的工作正在悄然发生变化。报告显示,到2030年,澳大利亚的每一份工作都将发生变化,一些工作将完全消失。为了应对日益激烈的竞争环境,有报道预测,到2030年,许多人将选择在大脑中植入一些芯片,以提供自己的优势,成为职场中的佼佼者。
文章摘录如下:
澳大利亚普华永道近日发布报告,预测未来工作竞争将越来越激烈,员工将越来越感受到自动化的威胁。但与此同时,这份报告也表明,为了与这种变化竞争,许多人会选择通过医疗手段改变身体功能和大脑功能。
研究人员在对来自世界各地的1万多名员工进行调查后发现,70%的受访者表示,如果对未来的工作有帮助,他们会考虑采取一些措施来改善大脑性能和身体功能。
"通过技术和医疗手段,人们将最大限度地发挥人类的极限."据报道。另外,为了增加竞争力,有人说牺牲一些个人隐私没关系。
在未来的工作中,员工可能需要接受一些皮下植入,以便公司能够在工作场所之外对员工进行监控和管理,例如了解他们的位置、表现和健康数据。“公司可以利用这些数据来预测员工的绩效能力,更重要的是,他们可以提前规避风险。“据报道。
普华永道驻澳大利亚合伙人乔恩威廉姆斯表示,尽管世界变化的步伐正在加快,就业竞争越来越激烈,但员工的适应速度也在加快。
“我们的报告显示,60%的受访者认为,很少有人会在未来有稳定和长期的工作。每隔几年,人们就会学习一些新技术,然后换上新工作。此外,人们还会学到一些个人技能,比如风险管理、领导力和情商。”威廉姆斯说。
据报道,37%的受访者认为自动化会危及他们的工作,56%的人认为政府应该采取一些措施来减少自动化带来的威胁。
“三分之一的员工担心未来的自动化,雇主现在应该与员工进行成熟的对话,包括一些技术讨论,”威廉姆斯说。“这将极大地帮助员工理解、准备并在未来提高自己。这个变化不亚于一个根本性的变化,它将改变我们的工作方法和企业。我们不能低估这一变化。”
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