如皋市科技局：守住“底线”，不碰“红线” 吹响高企申报培育“集结号”

　　高新技术企业是支撑产业升级和经济发展的主力军。面对高企倍增任务重、高企数量上升空间受限的困难考验，今年来，如皋市科技局以提升组织力为重点，切实发挥党建引领和党员先锋作用，从局机关、所属事业单位中抽调骨干党员，成立高企培育“攻坚支部”，下设三个党小组，分片区开展高企申报工作，充分发挥“攻坚支部”突击急难险重任务的尖刀作用、实施长线攻坚的硬核作用、服务中心大局的示范作用，让党旗在一线飘扬、堡垒在一线构筑、党员在一线冲锋。

　　坚持摸排培育。各小组党员依托“科技二十三”落实、科技服务机构、各镇(园区)最大范围内深挖全市有基础、潜力好、拥有一定知识产权的企业，筛选进入市高新技术企业培育库，做到分门别类、跟踪服务、定期辅导，对条件不成熟的企业积极协助查找问题、提前开展申报布局。

　　坚持部门联动。建立“部门+镇街(园区)+企业”三级联动工作机制，采取“分解任务、分类指导、业务培训、政策引导、梯次推进”相结合的方式，及时帮助企业协调解决培育中遇到的困难和问题。立足相关部门自身职能，形成定期会商机制，落实“最多跑一次”改革举措，形成合力共同推进。实施库内企业月报制度，定期收集、整理、分析培育发展状况，指定专人指导企业补缺补差。

　　坚持精准服务。通过召开座谈会、在线视频交流、实地走访调研、开展主题党日活动等方式，积极宣传高新技术企业奖补政策。全面推进政务公开，及时公开申报批次和信息，组织创新型企业线上培训，落实高企服务工作组在线指导。组织开展高新技术企业预申报和预评审工作，实施分片挂钩和交叉互查，做到培育库内企业服务“全覆盖”，提高企业评审通过率。

　　坚持廉洁从业。紧盯重点岗位、重点环节、重点时段，开展党风廉政风险研判，教育引导党员干部在高企申报过程中，严格执行政商交往正负面清单“十个参加”和“四个不准”要求。主动理清与企业、中介机构的关系，坚决做到“不收企业一包烟”“不吃企业一顿饭”，守住“底线”，不碰“红线”，构建“亲清”型政商关系，廉洁高效服务企业。

　　如皋科技局 花同根