重点产业重点企业聚才效应明显！2020年常州市人才引进白皮书发布

　　现代快报讯(通讯员 徐玉 记者 刘国庆)现代快报记者从常州市人社局获悉，近日，该市发布了《2020 年常州市人才引进白皮书》(以下简称《2020 年白皮书》)。白皮书显示，青年人才仍是常州市引进人才的主力军，重点产业重点企业聚才效应明显。

　　据介绍，编制《2020 年白皮书》，旨在切实摸清常州市 2020 年全年人才引进状况，分析人才引进效果，了解常州各板块和重点产业人才吸引力。

　　根据《2020 年白皮书》，2020 年常州市共引进大专以上学历各类人才 65231 人。疫情对常州人才引进造成了影响。受制于疫情传播、管控等多方面因素，一方面，全国范围内人口的流动性较往年下降明显;另一方面，无论是常州市组织，或是企业自主的赴外引才活动都受到多方面的制约，导致人才引进数量下降较多，较 2019 年，引进人才数量减少了 1 万多人，下降 13.76%。在这种情况下，全市上下及时调整引才策略，积极组织和开展线上招聘活动，超额完成了全年 6 万名人才的引进目标。

　　总体上看，常州市 2020 年人才引进情况呈现 6 方面特点。

　　省内外引进人才数量呈现六四开。常州市人才来源广泛，不管是从生源地来看，还是从毕业生院校所在地来看，都包括了全国境内所有省份，省内人才数量略大于省外人才数量。从人才生源地来看，2020 年常州市全年共引进省内生源人才 37250 人，省内生源占比达到 57.10%，省外生源占比 42.90%，大体呈现六四开。值得注意的是，常州市生源的人才数量最多，达 17026 人，常州市引进的省内生源人才近一半为本市生源。

　　人才学历结构总体保持稳定。从整体上来看，2020 引进人才的学历结构与往年相比保持相对稳定。研究生以上学历的人才占比保持在 5% 左右，本科人才占比保持在 45% 左右，专科人才占比保持在 50% 左右。

　　人才专业分布稳定且集中。从专业分布来看，2020 年常州市引进的人才专业类别齐全。从专业人数占比来看，一方面，引进人数排名前 15 的专业类别与 2019 年基本一致。按人数从多到少分别为：机械类、工商管理类、设计学类、计算机类、电子信息类、土木类、建筑类、教育学类、自动化类、管理科学与工程类、外国语言文学类、电气类、材料类、旅游管理类和交通运输类。另一方面，专业分布集中程度高。排名前十五的专业人才共 51623 人，占引进总量的 79.14%;排名后 30 个专业类别为 825 人，仅占人才引进总量的 1.26%。

　　青年人才仍是常州市引进人才的主力军。2020 年，年龄在 30 岁以下的 90 后青年人才占比虽较 2019 年有所下降，但仍然是常州市引进人才中的主力军，共有 49031 人，占引进总量的 75.17%，其中 25 岁以下 33794 人，占引进总量的 51.81%。引进人才的四分之三年龄在 30 岁以下，一半在 25 岁以下。年轻人才的引进有助于提升该市创新发展活力。

　　人才分布与辖市区经济体量成正相关，其中武进区和新北区引进人才接近全市人才进总量的一半。

　　重点产业重点企业聚才效应明显。2020 年，常州市有 602 家 " 十大产业链 " 企业引进了人才，共引进 7703 人，占全市人才引进总量的 11.81%，平均每家企业引进人才 12.80 人，是常州市企业引才平均人数的 3.83 倍;1943 家规模以上企业引进了 13046 人，占全市全年引进人才总量的 20%，全市引进的各学历层次人才，五人中有一人就在规上企业中。另外，从学历结构上看，重点产业和重点企业中高层次人才的占比明显高于全市平均水平。十大产业链企业引进人才中，研究生以上学历人才数量占比达 12.70%，高于全市 7.21 个百分点;规上企业引进人才中，研究生以上学历人才数量占比达 8.15%，高于全市 2.66 个百分点。