理想之城：最卑劣的人曝光，严重损害集团利益，苏筱选择正面刚

由孙俪、赵又廷主演的电视剧《理想之城》正在热播，该剧是一部能真实反应职场生活的群像剧，剧中角色包罗万象。

其中，有这么一群高层管理者，他们运作着集团的资本，也操控着公司员工的命运。他们视普通员工的前程如草芥，随意摈弃。

随着天字号子公司的合并，这群高层露出了丑陋的嘴脸，而其中最阴险的人也随之曝光，他就是天和的何总。他的阴险有两点，一是背信弃义，二是损人利己。

天字号合并，天科最无所谓，夏明本来就想趁乱让天科独立，而天成也支持，苏筱走后，汪炀确实无力应对复杂的市场。

而天和、天同、天正则不想合并。他们的想法也很容易理解，多年来这三位老总在自己的一亩三分地作威作福惯了，合并以后他们的权利必将大幅度减少。

这三位老总都有自己的心思，但当属何总最狡猾阴险。他表面上与其他两位达成协议，共同反对合并，但转身就单独去找苏筱说全力支持合并。他的支持当然另有目的，为的就是合并后总经理的位置。

无论他成功与否，他这种刚和老友达成协议转身就为了自己利益撕毁协议的做法实在是卑劣无耻，可以说情义在他心里分文不值。

除了背信弃义，何总的阴险还表现在他的损人利己上。

他自己也知道，论能力他比不上天科的夏明，论情义他也没有汪炀与董事长的情义深远，所以如果不拿出点实际性的东西总经理的位置他毫无胜算可言 。于是他把刀挥向了跟他奋斗多年的员工。

合并必会裁员，正常裁员要给员工补偿n+1个月补偿金，这是一笔不小的成本支出，但也是必不可少的支出。但何总却打起了补偿金的主意，把自己的利益建立在损害自己员工的补偿金上。

裁员需要给补偿金，自动辞职则不需要。何总的做法就是每天不重样的用侮辱性的语言辱骂自己的员工，让他们受不了侮辱而自动辞职。这个下作的手段很有效，很快天和的员工便陆续自动辞职。

何总这种靠损害众多员工的利益来实现自己一己之私的行为真的阴险十足，卑劣不堪。对比剧中陈思民、汪明宇、徐知平等几个阴险之人，何总堪称其中之最。

何总只是二级领导，如果高层及时制止，还能及时止损。 然而，令苏筱想不到的是，对于何总的卑劣行为，汪明宇、徐知平不但不谴责、制止，反而还很支持。

他们认为何总的做法虽然有些简单粗暴，但却卓有成效，是实实在在为集团节省人工成本，还劝苏筱不要妇人之仁。

这简直震碎了苏筱的三观，也从另一个侧面反映瀛海集团已经烂到了骨子里、烂到了核心位置，集团真得已经在倒闭的边缘。

汪明宇和徐知平，一个是集团的二把手，一个是集团的总经济师，他们久居高位，已经忘记了年轻时创业的初心，能看到的只有利益。

也因为他们站得高，已经不能和普通员工感同身受，也不愿意站在他们的立场考虑为他们。在汪、徐等人眼里，普通员工就像浪花一样，一浪过去了，总还会有另一浪。

但苏筱不会因为汪明宇和徐知平的支持就退缩，对于何总的卑劣行为，苏筱选择和他正面刚。她直接来到天和当着何总和员工的面把问题摊开了说，员工也不傻，只是被何总的辱骂气得一时失去了理智，经苏筱这么一提醒自然把事情想通了，也不再上何总的当。

苏筱的做法才是最正确的，摈除企业应承担应尽的社会责任不谈，何总用如此卑劣手段赶走员工是能节省一些补偿金，但损害的却是集团的形象。离职的员工会抹黑集团，在职的员工也会因此失去归属感，公司也会渐渐变成一盘散沙，又怎么在市场竞争中胜出？