2021云南普洱辅警入编新政策，干货看这篇!辅警改革猜你关注的还是福利待遇

2021年1月1日，多省《警察辅助人员条例》即将实施，希望广大辅助警察的待遇都有所提高。

2020年辅警队伍每人都应该获得一枚小红花！

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北京市

延庆分局：

用工形式：确定聘用的勤务辅警与北京市公安局延庆分局委托的北京同创平安居民服务有限公司依法签订劳动合同。

工资标准：试用期2个月，转正后年薪不低于85000元(含个人缴纳的社保和住房公积金)。

山东省

威海市：

用工形式：劳务派遣，

工资标准：按规定缴纳“五险一金”，约定试用期为2个月，试用期工资1900元。试用期间进行培训，试用合格的，派遣到威海市公安局文登分局南海综合指挥中心辅警岗位工作。任职后每月工资3600元左右(含“五险一金”个人缴纳部分)，其中文职辅警C岗位任职后每月工资4700元左右(含“五险一金”个人缴纳部分)，并视工作年限、工作绩效情况增长，退伍士兵的兵龄记入工龄。

烟台市：

拟聘用人员：实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣 到烟台市公安局牟平分局工作。正式聘用后指挥中心、治安辅警每月工资待遇2225元(含个人缴纳的“五险一金”)，乡镇派出所辅警根据各乡镇拨付的工资标准发放。劳务派遣公司统一缴纳“五险一金”。统一配发辅警服装及其它相关装备。

烟台市：芝罘分局

拟聘用人员：实行劳务派遣制，与烟台市安保保安服务有限公司签订劳动合同，派遣到烟台市公安局芝罘分局从事辅警工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”，实行绩效工资，试用期满，大学本科学历每月工资待遇约3200元(含工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金，不含考核奖、取暖补贴等)，大专及以下学历每月工资待遇约2800元(含工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金，不含考核奖、取暖补贴等)。统一配发辅警服装及其它必要的执勤和防护装备。

四川省

南充市：

用工形式：实行劳务派遣制用工。

工资待遇：勤务辅警工资待遇每月2200元左右，按有关政策规定缴纳“五险一金”。试用期2个月，试用期间按照工资标准的80%发放工资，工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。

河南省

郏县：

用工形式：劳务派遣人员。

工资标准：依照不低于本地区最低工资标准执行(现郏县最低标准1750元+绩效)。为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

贵州省

铜仁市：

用工形式：劳务派遣人员。

工资待遇：所聘人员实行试用期制度,试用期工资为1680元/月；试用期满后经考核合格者正式聘用后工资为2400元/月；单位按规定缴纳“五险一金”，个人承担部分按规定由本人承担；按国家政策规定享受年休假，享受相关绩效考核奖金。

浙江省

宁波余姚市：

用工形式：劳务派遣人员。

工资待遇：(一)聘用人员与招聘单位指定的劳务派遣单位签订劳动合同。(二)人员薪酬由市财政保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。(三)用人单位提供就餐。(四)享受保险、抚恤慰问等福利待遇。(五)辅警工作满三年，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录事业编制工作人员考试。

广东省

广州市机场公安局：

用工形式：劳务派遣人员。由广东省公安厅机场公安局委托广东机场安保服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，广东省公安厅机场公安局负责从招聘录用到日常工作的全环节管理。聘用人员试用期为两个月，试用期工资按80%支付，试用期满后月收入约4000-5000元。聘用人员享有内部饭堂、员工公寓住宿或发放租房补贴等福利待遇。

惠州：

用工形式：劳务派遣人员。签订劳动合同，建立劳动关系，试用期3个月，试用期满经考核合格依法签订劳动合同。

薪酬待遇：勤务岗位辅警年薪按照本地区全社会从业人员年平均工资标准发放，待遇不低于8.3万元(含五险一金、年度绩效奖励等)。

吉林省

通化县：

用工形式：县公安局与辅警签订聘用合同

待遇：1、县公安局负责辅警队伍建设、日常管理和教育培训等工作，并对辅警队伍集中开展政治思想、保密知识、警示教育等方面的专题培训。2、县公安局与辅警签订聘用合同，合同每年一签，建立健全培训、考核、晋升、奖惩和退出机制。工资福利、社会保险、服装装备、教育培训等经费由财政部门全额保障。3、辅警每人每月(含试用期)工资标准为2400元，单位予以缴纳相关保险。县公安局与辅警解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。4、辅警配发统一制式服装。

舒兰市：

用工方式：聘用派遣，试用期3个月。经考核合格后续签下一年合同，合同一年一签。

工资待遇：合同期间，招聘人员由舒兰市中信人力资源开发有限公司负责发放工资，工资实行月薪制，每人每月工资2900元，并按照规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、职工医疗保险、生育保险，工伤保险与住房公积金待遇)，个人缴纳部分由本人承担。

新疆省

第四师：

薪资待遇及福利：薪酬参照第四师可克达拉市事业单位工作人员工资待遇。工资结构由基本工资和津贴补贴两项组成。新招聘警务辅助人员试用期三个月。应届大专毕业生四类地区试用期满后，每月薪酬标准不低于7000.82元/月(其中，薪酬5214元/月)，扣除单位和个人分别缴纳的五险一金2899.07元，实发工资标准不低于4101.75元/月。工资调整比照第四师可克达拉市事业单位工资制度及相关政策调整比例执行。取暖费每人1100元/年。第13个月工资、绩效奖励工资、精神文明奖、综合治理奖等按照相关规定发放。每年为辅警购买人身意外伤害保险;伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始，每两年进行一次体检，标准参照当年公务员体检标准。婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪休假等按相关文件规定执行。享受工会福利待遇。

云南省

普洱市：

用工方式：签订劳动合同，合同期限初次为2年一定，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。

工资标准：文职辅警工资标准为每人每月2776元(含个人需缴纳的保险)，工资由市财政纳入预算，按月拨付，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时参照人民警察意外伤害险的标准给予购买意外伤害险。

重庆市

九龙坡区：

用工形式：劳务派遣人员。被聘用人员实行2个月的试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格符合录用条件者，正式予以聘用，不符合录用条件者取消聘用。工资待遇：被聘用人员实行合同制，执行九龙坡区公安分局辅警薪酬水平，转正定级后薪酬结构设置为基本工资、层级工资、绩效考核、工作年限津贴、岗位津贴等，并按国家规定单位为其购买缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

辽宁省

沈阳：

用工形式：劳务派遣人员。

工资待遇：本次招聘的合同制辅警实行劳务派遣方式管理、不占编制、没有警籍和行政执法权限，工资标准为2500元/月(含“五险”个人承担部分)，单位缴纳“五险”。招聘的合同制辅警试用期为三个月，试用期结束后经考察合格者，正式录用。

辽河：

用工形式：劳务派遣人员。

工资待遇：试用期基本工资为900元/月，津贴700元/月，超时补助420元/月，实发合计2020元。转正后基本工资为1100元/月， 津贴700元/月，超时补助420元/月，实发合计2220元。基本工资每满一年增加50元。

本溪：

用工形式：劳务派遣人员。

工资待遇：试用期满合格的，签定正式聘用合同，两年一续签。合同期满，经年度考核合格的，可续签;不合格的，终止聘用关系。缴纳五险，试用期月工资为1500元(含个人应承担的保险费)，试用期满考核合格的，月工资为1700元(含个人应承担的保险费)。

江西省

上饶万年县：

用工性质：办理聘用和劳务派遣手续，试用期一个月，合同期限一年，期满考核合格因工作需要可续签劳动合同。

用工待遇：办案看护辅警的工资待遇按照万年县公安局巡特警大队辅警工资构成标准执行，工资2000元/月(含绩效)，并按工作年限视情况计发工龄工资，并为受聘人员缴纳养老保等费用列入县财政保障。办案看护辅警人员到位后，按照巡特警人员标准统一发放服装、标配和装备，集体食宿，实行半军事化管理。