关于120的情话我想说开学啦！在易居沃顿与120余位地产高管初表七夕“情话”

10年前《和莎莫的500天》这部电影今日上映，用在这里恰切地脚注了今天七夕节日的浪漫。

“记住一个人最好的办法，就是把他变成同学。”

对于120余位中国房地产的高管精英，今天也会成为铭记一生的纪念日。易居沃顿PMBA项目第八期今天正式开学了。

他们将摒弃曾经烙刻在身上的高管光环，以“同学”的身份彼此相识相知。

归零学习，是为了更好汲取养分。但在正式开课前，是今天下午的破冰和欢迎晚宴。

破冰：坚持，为团队而战

热身，活力启动

活力破冰是易居沃顿新生报到日第一堂必修课，类似于入职前的“体检”。

其实，破冰真正的意图在于通过一系列轻量级的团体运动和游戏，使得初次相见的每位新同学迅速熟悉起来，破除陌生感。

虽然破冰是多数同学的第一次见面，但每一届的破冰环节，总会留下许多感动。

比如有同学为了团队荣誉，纵然体力已经消耗巨大，但依旧要将比赛动作坚持到最后一秒。未参赛的团队成员则会用他们最大的热情为队友加油。同学之间强大的团队凝聚力正是从这里开始。

这样的团结精神在本届学员身上再次彰显，隔着下面的图片就能感受到现场火热的氛围。

存量与新商业课题组：一班一班，非同一般！

房地产投融资课题组：猛虎猛虎，勇争第一！

房企升级与变革课题组：变革升级，我是第一！

拉伸，舒展身心

围圈坐腿，一个都不能倒

平板支撑，坚持到最后一秒

双人双蹲，传递彼此信念

多人多足，共同迈步

晚宴：把酒言欢，舞动奇迹

易居企业集团首席执行官、易居沃顿案例研究与教育基地秘书长 丁祖昱

作为易居企业集团首席执行官、易居沃顿案例研究与教育基地秘书长，丁祖昱在致辞中用“三多一少”表达了对同学们的殷切期盼：

“易居沃顿不是传统知识点的堆砌，而是通过实战案例帮助学员更快成长。在一起学习的时间里，第一希望大家可以多学点东西；第二希望大家多花点时间参与学习过程，你会发现上半天课比开半天会的收获更多；第三是在这里交到更多朋友，这里是有两千余校友的中国最牛地产圈，资源很广，但前提是多参加同学聚会。”

另外，丁祖昱还提到：“希望同学们在这一年中可以把体重减下来，如果体重降不了，就把体脂降下来，以更加健康的体态和心态去改变中国地产的面貌。”

致辞结束后，丁祖昱向同学们介绍了秘书处核心工作人员，包括：易居企业集团易沃高层管理教育事业部总经理、易居沃顿案例研究与教育基地执行秘书长马彦文，易居沃顿案例研究与教育基地副秘书长吴剑虹，存量与新商业课题组班主任钟诗慧，房地产投融资课题组班主任李鸣珠，房企升级与变革课题组班主任谢林曦。

秘书处核心工作人员（从右至左）：丁祖昱、马彦文、吴剑虹、李鸣珠、钟诗慧、谢林曦

上海易居房地产研究院院长、易居沃顿案例研究与教育基地指导组组长 张永岳

上海易居房地产研究院院长、易居沃顿案例研究与教育基地指导组组长张永岳在祝酒词中表示：“今天是本月7日，也是七夕佳节，三七连珠，是个特别的好日子。今天也是易居沃顿开班，金风玉露一相逢，便胜却人间无数。希望大家在易居沃顿可以有更多几次‘胜却人间无数’的人生境界。”

酒意阑珊之余，同学们在教练的带领下再次舒展全身，全场氛围达到高潮。

藏往知来，这是漫长的修炼，百战归来再读书，是勇于将自己归零的气魄。今天，是这120余位地产高管的见面会与热身赛。明天，真正的硬核课程即将开始，你准备好了吗？

文 | 闫文娟 唐高文欣 （来源：易沃高层管理研修）