个体工商户怎么交社保 灵活就业和个体工商户退休金区别

以居民身份缴纳居民养老和医疗保险。
　　工商户通常参照个人参保，交费比例也就没有企业高，也就是与一般居民相同，选择适应自己经济情况的保险进行投保，原则上多缴多得，长缴多得，但养老收益不高。医疗保险即交即享受，在退休后若想享受医疗报销待遇，那么就需要持续缴纳。

以灵活就业人员的身份缴纳社保。
　　所谓灵活就业人员，就是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，个体工商户也属于这个范围。以灵活就业人员身份交的社保，是属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，有少部分地区包含失业保险。根据国家规定，这类人员缴纳的城镇职工基本养老保险的缴纳基数，是当地在职工平均工资的一定比例，通常是在40%~100%之间，具体缴费标准就是缴费基数的20%，所以相较以居民身份投保，花费会较高，不过投保人同样可以根据自己的经济水平，自主选择投保档次。同样是多缴多得，并且医保报销比例最高能达到95%左右。但是需要注意，以灵活就业人员身份投保，需要全额缴纳，不得轻易退保，如若退保，进入统筹账户的钱会产生一定损失。

除了为自己投保，部分个体工商户也需要为雇员投社保。
　　个人投保仅需携带材料直接到当地社保局进行办理，为雇员投保，则需要另外开设一个社保账户，携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名单、需要参保人员的身份证复印件及照片这些材料，到当地社保局开户办理，之后只需要按月缴纳即可。

繁杂的投保可以委托专业人力资源公司。
　　对于个体工商户而言，缴纳社保可能是一件略显麻烦的事情，因为除了个人之外，还要为许多雇员进行社保的操作管理，因此，如若不愿自己进行这些繁琐的步骤，也可以在当地找一家专业的人力资源公司，申请进行社保代缴操作，此后的所有社保工作都交由人力资源公司完成，也就能够节省下许多时间。