指导的作用:1。可以帮助新人成长。新人需要师傅的帮助和指导。师傅对徒弟的帮助,可以帮助新人快速融入团队,胜任本职工作,让新人少走弯路。俗话说“新人骑上马,主人送一程。”师徒制有利于更好地解决新人在工作中面临的问题,创造自己的价值。
2.为了获得更多的新知识,老师会把他所知道的教给他的徒弟,徒弟会学习新知识。师傅为了更好的教徒弟,也会学习一些知识,学习辅导和沟通的技巧。
师徒关系的意义:1。它有助于提高主人的管理技能。师徒不仅仅是一份工作,更是一次实战,可以提高师傅的技能,让他成为一名优秀的管理者。2.师徒有利于技能和技术的传承和发展。
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