事业单位改革最新政策 2018社保改革事业单位新政策，这三大取消编制重要影响须知！

众所周知事业单位改革几乎涵盖方方面面，其中最重要的改革就是事业单位编制改革，尤其是2016年发布两大事业单位取消编制。即高校和公立医院未来将不纳入编制管理，这表示今后高校教师将不再拥有事业编制，那么事业单位编制改革有什么重要影响呢？

一、有效解决编内外人员矛盾

首先能够有效解决编内外人员没法比问题，工资收入差距是一方面还是可以用钱计量，但是还难以享受编内人员完整的福利待遇。如落户口、评职称等都得不到平等的机会，进不了编制内永远是二等公民的现象严重，而且编内外人员差距不大很容易产生矛盾。

二、逐步缩小编内外人员待遇差别

其次能够逐步缩小编内外人员的待遇差别，完全取消高校编制以后有编无编都一样了，就将会逐步缩小编内外人员的待遇差别了。高校教师队伍中工资将会发生巨大的变化，未来有能力的老师工资将会快速增加上涨，能力不够的老师不涨或者下降也说不一定。

三、努力提高中小学教师工资待遇

最后能够努力提高中小学教师的工资待遇，取消高校事业单位编制提高教师工资水平，使其平均工资水平不低于或者高于公务员。中小学教师工资并不高尤其偏远地区学校，现在剔除高校制定提高教师工资待遇政策，今后中小学教师的工资将会发生巨大变化。