3倍工资的计算公式 五一劳动节哪几天三倍工资_2020五一劳动节三倍工资计算方法

　　五一劳动节是中国的法定节假日，如果你在节假日里要加班，可以有加倍工资的。以下是小编整理了关于五一劳动节哪几天三倍工资_2020五一劳动节三倍工资计算方法，希望你喜欢。

　　2020年五一劳动节哪几天三倍工资：5月1日当天

　　劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间;

　　休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　2020年劳动节三薪资计算方法

　　法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150%

　　休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%