职场人应该掌握的手段 职场人掌握的手段

很多人都抱着在职场中不被算计就好的心理，可你不算计别人，别人也会算计你的，人无时不刻不在参与竞争。这几个职场中比较狠的手段，不一定是要算计别人，而是要自保。

“忍”

在职场的白领要知道，给你工作的不是上司就是和你平级的人，所以不要顶，要知道，很多事情，拖着拖着就没了，所以没必要为这些即将没了的事情伤了与同事之间的和气。

收买人心

中国人都有知恩回报的心理，谁都不想欠别人的人情，只要有机会他一定会找机会还给你的。

职场中上司精于计算，所以他们都会收买人心，适当的给你一些利益，或者是帮你一个小忙，让你心里面感恩戴德，从此死心塌地的为他干活，为他创造更多的利益，他们用一份付出换得十分回报，这是十分划算的。

逼宫

你想除掉他，最好的办法，不是你想让他走。而是他自己主动要走。很多企业合伙人，都是故意制造企业危机，一个烂摊子，负债累累，然后一个合伙人主动甩包袱，走了，其实恰恰中了诡计，你一走，别人立即就红火起来了。让你自己觉得留下不合适。

大家互相撕，让众人过足了眼瘾，所以，不要觉得阴暗，职场原本就是如此，解决合伙人，是所有权谋家都会面对的问题，所以不得不研究，不得不慎重。

利用弱点

职场中任何人都有自己的弱点，有的人弱点看的不明显只不过是把弱点给隐藏了，但是隐藏了并不代表就没有弱点。

利用性格上的弱点，比如性格急躁易怒的，那就故意激怒使矛盾升级，比如性格胆小的，那就威胁恐吓使对方恐惧，只要有弱点那就针对其弱点设局不怕他不中招。

无论何时要保证自己的利益

公室活动的目的是为了获得以及保障自身的权利。所以，除非你一点儿也不在乎自己的权利（以及权益）是否受损，否则，总会或多或少地用心经营。

所以，关于公室环境，既然身在其中，就该调整心态，优雅地参与其中。