稻盛理念是在运营实践活动中被证实的恰当的经营哲学

稻盛理念是在运营实践活动中被证实的恰当的经营哲学，它合乎企业运营主题活动中的客观现实。根据对稻盛社会学的学习培训，并融合自身的具体情况，能够事半功倍，能够更好地进行运营实践活动。

大家决不能够为了更好地学习培训而学习培训，只是要通过稻盛社会学认清运营实质，学习培训到稻盛和夫运营公司取得成功的实质，自身事半功倍。最后的关键是要产生具备自身公司生命的运营哲学体系，并渗入公司的每一个生产经营中，造就归属于自身公司的伟大成就。

除此之外，因为长期性遭受西方国家价值观念和管理方法观念的身心的洗礼，很多人刚开始被物质化、模式化了，良心被遮住了。很多企业并不是以办事来塑造人，只是根据耗费人来办事。一旦做完了，人也就没用了。

学习培训稻盛社会学的另一个关键目地，便是打开大家本质的深耕细作，搞清楚人生道路和运营公司的实际意义。稻盛和夫在《活法》中提到：“人活着较大 的目地，便是修练生命，最终能够带著更为纯粹、崇高的生命离去。”因而，学习培训稻盛社会学也是为了更好地提高人格特质、修练生命。仅有崇高品性的经营人，才可以造就真实从优秀到卓越公司。