如何发现自己的优势
- 自己所有成就事件,什么样的背景下,你做了什么样的事情,采取了什么样的行动, 获得了什么样的结果,得到了什么样的奖赏。 梳理出
- 趣爱好,有哪些行动你已经坚持很久呢?把这些事情一件一件找出来,很多时候,不是没有优势,而是没有学会分析、总结和复盘。梳理所有的事来自件后,画表格分析,找到他们之间的共性和关联性。 梳理你个人的成长经历,你平常有哪些兴
- 360新知效能感很强,成功事件;I,自动自发,迫不及待想到比好固得功变或班步女尝试;G,学的很快,成长很扬星例冷消村生谁氢快;N事后充满满足。 sign法则,S,
- 要人家督促,学得很快,做完特别有满足感。厂作裂乙比如替别人帮忙,特别乐意去做,即使没有金钱回报,只要能帮助到他人,内心剧会感到很开心。 做什么事情你自发自愿,是不需
- 过稳试死移效八感,但是一定知道自己不要什么。定位领域一定要加身是自己比别人做起来更加简单容易一些的领域,如果你自己本身特别不擅长某件事,那肯定不能选择做定位。比如你对数字本身特别不敏感,如果让你做数据分析,你肯定很难上手。 避开短板,虽然很多时获督省候不知道自己要什么
- 劣势是马路上的凸起的井盖,最好的策略就是配除鲜自躲开它。
- 能确实自己没有找到自己的优势,但是你周边的亲人和亲近的朋友一定会是特别了解你的,你可以问问他们对你的神讲九车说土混评价和感受。也可以发朋友圈,问问他们对你的评价或者你的优势是什么,出现频率最高的三个词可以参考。 参考周边朋友对自己评价,很多朋友可
- 投入。才干是做这事很轻松不需费太多力气,这是一种下意识的行为,很多人没有注意到;投入就是花时间、花精力、花钱来不断精进自己的才干。那些没有形成自己优势的人,只有两种可能:要么就是没有发现自己的才干,要么就是即使发现了,也没有有效投入。所以如果当你找到自己章副议月的才干了,记得专注下来,足可以让你飞速成长。 利用工具测试用MBTI、24种人格力量测试(VIA)进行测试,知道有一个很著名的公式:优势=才干*
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