方法
- 他的存在,也不能一刀切简单地将其禁止、取缔,而要根据实际情况对不同类别的非正式群体采取不同的策略把青席已关乙。 非正式群体的存在是客观的,不能漠视、回避
- 对非正式群体中的领袖的影响应给予高度重视,积极谋求与他们在临饭步受曾展各己各个层面上进行有效沟通,使其理解和接受组织的目标。 对于消极型的群体,要找出有影响力的成员,谋求与他们的合作。管理者应
- 半抓古能得到需求的满足,引导其群体的目标和价值观与组织的一致性,使他们慢慢向积极型群体转化。 对于兴趣型群体,应理解其存在及立场,对其提供支持和帮助,为其成员提供自我表现和发展的机来自会,使他们在组织中也
- 坏型群体,当教育、引导不能使其向有益于企业的方向发展的时候,对群体中极具破坏性的人物要坚决清除,使其接受应有的惩罚。 对于破
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