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方法
- 部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费来自;工会所属的企业、事业单位上缴的收入;人民政府的补助;360新知其他收入。
- (主要是困难职工帮扶和送温暖活动)业务(培训、会议、专项业务);行政支出(工资福利-专职人员省材叶跑、商品和服务-办公,交通,差旅,餐费等);资本性支出(主要是涉及固定资产方面)补助下级(解决下级经费和给类补助款);事业支出(想俱乐部之类的下属有收费行为的);其他支出。
- 工会财务制度,遵守财务纪律。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算,并按上级要求,认真编报和执行。坚持持勤俭节约原则。要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。
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