报考OCP,做DBA在职业发展规划中所具备的优点及其特性

近些年报名参加OCP考試的同学们愈来愈多，但還是有很多同学们不太掌握OCP,下边尚观文化教育我就来给大伙儿简易讲下OCP层面的专业知识。

Oracle数据库查询验证权威专家(Oracle Certified Professional)，是Oracle为有一定技术实力的DBA制订的一个验证，致力于证实数据库查询从业者的技术水平。现阶段Oracle集团旗下最时兴的MySQL数据库查询的技术性验证(CMDBA)，也已划入OCP管理体系，变成OCP管理体系中最具认可度的一支。

OCP关键吗

OCP也罢、OCM也罢，全是一种为了更好地证实工作能力而存有的物品，大家都知道，我们中国人的资格证书工作能力是技术领先的，因此 不管哪些出色的验证管理体系，进到中国后，都是会遭遇一个困境，便是资格证书的名字前再加上一个“Paper”，比如：Paper OCP，特指那类舍本逐末的人。

现阶段的现况是，100家公司要招DBA，30家公司会要OCP资格证书，但前提条件也得是工作能力达标的人。

因此 ，有很多拿着OCP资格证书的人，遭遇一个没法从业DBA工作中的窘境，在其中一部分人放弃了理想，另一部分人挑选了再找一家具有实战演练水准的组织再次学习培训。

一，报考OCP，做DBA在职业发展规划中所具备的优点及其特性：

1，DBA薪资高，特别是在从企业钟头的盈利看来更是如此

2，DBA越来越赚钱，不容易伴随着年纪的提高而丧失竞争能力

3，挑选做DBA优化确立了自身的总体目标，能较早的刚开始职业发展规划

4，DBA靠工作经验用餐，DBA的职业发展是一个明显的羊群效应的全过程，寻找第一份DBA的工作中很重要，很多人都还没意识到DBA的优点或是沒有兴趣爱好，市场竞争工作压力也相对性较少，它是非常好的一个技术要求，越快明确总体目标就越有益

5，DBA的工作中平常轻轻松松，碰到常见故障时短期内外需承受力很大

6，DBA的工作中节奏感较身心健康，上班时间较延展性，能够解决小日子和工作中的关联，保持健康的心理状态和生活方式

7，DBA是有发展前途的朝阳区方位，数据信息的提高必须很多的DBA，销售市场上面用Oracle，优秀人才空缺大，拥有 非常大的充分发挥室内空间

二，立在老总和人力资源管理的视角

咱我们中国人便是多,公司怎么才能的了解一个人的基本资料?别人又不是自小与你一起长大的，更不太可能每一个人都拉回来招聘面试吧,因此 它還是得到大学毕业证书,工作经验,专业能力权威认证为根据, 就只有是验证说明你具有公司所规定的能力素质素养,工作经验只有在一定程度上说明你对相匹配工作职责的掌握水平，这就是说白了必备品的功效。

三，从应聘者自身考虑

现阶段大部分领域来讲，从业IT领域的职工工资都稍为比别的行业高那麼一点点。因此 许多 大学毕业生以后念头想方设法往这一领域钻。可是仅有真实进到领域以后，才会完全的意识到高校所教的这些电脑知识是多么的的毛皮。针对刚入初入职场的许多 初学者而言，想进到IT行业发展，要新手入门是个问题,进门处要不便是工作经验要不便是资格证书了。因工作中缘故渐渐地掉转来的有工作经验能够叩门,没工作经验的就只能靠资格证书叩门了,我觉得沒有那一个公司会招生一个既无工作经验又无资格证书的人吧。

四，最终就而言说大伙儿最关注的OCP验证自身的难题吧，究竟有木有认可度呢?

现阶段因为花费降低了因此 资格证书的人愈来愈多，那样很多人就刚开始猜疑ocp证书的认可度，我是那样对待资格证书的，资格证书便是资格证书不必授予它过多的物品，资格证书是一张纸它能有多少认可度呢，需看谁有着这张纸，假如你水准很高又有资格证书，我觉得它的认可度不可以低，此外资格证书通常是我们在整体实力不好的時候一方面根据资格证书来包裝自身，另一方面也是根据资格证书来催促自身系统学习。因此 ，我们建议還是考个OCP，不必管有木有用，因为它是必备品，最少会协助你寻找一份新手入门的DBA的工作中，随后，再渐渐地的在具体工作上积累经验，最少要历经两年的磨炼，那时候有证、有工作经验，好的DBA工作中当然不会太难找。之上是尚观文化教育我给学生们共享的一部分內容，学生们有想掌握的能够随时随地与我沟通交流哦。