从国家、社会乃至企业,无不在关注人文关怀,员工忠诚度低、流动性越来越频繁,繁重的企业员工招聘、离职成本、培训成本直线上升,企业给到员工的归属感,已经不再是HR福利范畴,而是要上升至企业文化高度,
如何从更深层的维度,去读懂员工所想,给予所需,关怀冷暖,体贴日常,给到员工最真切的归属感,已经是新时代企业家严苛的经营命题!
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