四级机构负责人
工作职责
主要负责促进管理办公室的绩效和人力增长，参与管理办公室营销人员的咨询、培训和激励，以确保公司绩效目标的实现。
1.负责监督业务部门的业务活动，并尽一切努力实现公司的五个关键绩效指标目标；
2.负责协调商务区与公司其他部门的沟通，确保公司法令到位；
3.负责跟踪业务区的绩效，对业务人员进行日常基础管理；
4.推动公司各项业务竞争，协助组织各业务领域的业务激励；
5.配合公司的相关培训和行政工作，协调处理业务领域的各类业务行政事务。
所需员额
1、本科以上学历，条件特别优秀的可适当放宽条件；
2.六年以上相关工作经验，三年以上销售策划管理经验，团队管理督导经验；
3.优秀的沟通协调能力，具有发展思维和逻辑思维；
4.能够在压力下工作，具有团队精神；
工资:20-30万
地点:广州-南沙/增城
编号:1471(应聘时可填写)
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