出口服装 全球第二大服装出口国工人再度陷入生死边缘

孟加拉国政府组织试图提前接管该国服装行业的工厂安全检查，以防止由欧美服装集团组成的组织自2013年以来从事这项工作。

在七次推迟上述决定后，孟加拉国最高法院将于4月15日举行听证会，听证会原定于上周日举行。

2013年，1000多人死亡，拉纳广场惨案震惊全球。《孟加拉国消防和建筑安全协议》由200多个团体组成，包括亨氏和莫里兹集团、Zara Inditex SA Indy纺织集团、阿迪达斯公司、阿迪达斯集团和PVH公司，旨在为孟加拉国建设一个安全健康的服装和纺织行业。

孟加拉协议是一个独立但合法有效的组织，它连接品牌和工会，并涵盖孟加拉的服装制造工厂。

去年年底，孟加拉国政府宣布孟加拉国服装公司将在2018年11月30日前关闭，试图用其补救协调小组(Remeeting Coordination Cellus)取代由国际服装集团组成的孟加拉国雅阁(BangladeshAccord)。此举遭到了品牌和劳工权利组织的反对，以及孟加拉协议(Bangladesh Accord)提到的上述内容，但上诉听证会被推迟。

干净衣服运动和其他权利组织通常不相信孟加拉政府的能力和透明度。

清洁服装运动发言人克里斯蒂·米德马(Christie Miedema)表示，孟加拉协议是唯一透明且有意义的组织，可以确保孟加拉服装业工厂的安全，孟加拉政府的早期接管最终可能会付诸东流。

孟加拉协议之前曾试图在2021年移交给孟加拉政府，在此之前，它将确保1700家服装厂通过该组织的安全检查。

事实上，在组织的监督过程中，已经发现一些工厂的安全改造滞后。

2015年，清洁服装运动、国际劳工权利论坛、出口加工安全网络和工人权利联盟发布了一份联合报告《孟加拉国战略供应商遵守安全行动计划的评价》称，H&M在孟加拉国的制造厂仍然存在许多安全问题，之前承诺的改造严重滞后。根据上述非政府组织团体的调查和报告，H&M 32家“黄金”和“白金”工厂中有61%没有消防安全出口，有多达180个项目的改造被推迟一年以上，有16家工厂的改造逾期超过30个项目，即50%、53%，超过一半需要改造的工厂预计不会进行改造，导致总共约17万名工人存在安全隐患。

然而，该报告随后被瑞典集团否认，H&M集团声称，该集团只有义务测试和要求供应链工厂，消防出口是工厂的基本需求。根据瑞典集团自己的跟踪数据，60%的翻新工作已经完成。

2016年1月和2016年5月，上述机构继续跟踪装修情况，但发现H&M供应商的消防出口并未真正设置，随后在40个城市举行抗议活动，向H&M施压。

本月初，“干净衣服运动”发布报告称，目前被RCC监控的745家工厂中，没有一家消除了至少三年前发现的高风险隐患，如可能将工人困在火灾中的出口。

甚至连RCC的上级单位工厂和设施检查部的一位官员也承认，政府监管的工厂很难在安全问题上迅速整改，因为大多数工厂都是租赁甚至共享的，很难就结构改革达成协议。

清洁服装运动还表示，114家极不安全的工厂被禁止向孟加拉国雅阁成员供货，但其中一半仍在罗马尼亚竞争委员会的监督下运营。

孟加拉国是除中国以外的世界第二大服装出口国。根据孟加拉国服装制造商和出口商协会的数据，在截至2018年6月底的前12个月，孟加拉国服装制造商和出口商协会的服装出口产值为306亿美元，年均增长8.8%，占该国出口总额的83.5%。根据世贸组织的数据，2016年，孟加拉国服装出口占市场的6.3%，仅次于中国，中国占绝对垄断的34.5%。

今年年初，服装行业的工人也举行了大规模的罢工，以提高他们的工资，但结果是许多工人被解雇。

去年9月，孟加拉国表示，到2019年，服装工人的最低月薪将提高到8000塔卡，约合95美元，但这令行业不满，工业工人希望将最低月薪提高到16000塔卡，约合191美元。

目前，孟加拉国约有400万服装工人。虽然新的最低工资标准提高了51%，但仍然很难达到1750美元的年收入。相反，服装业占孟加拉国出口总额的80%以上。

2013年，孟加拉国也发生了类似的罢工。当局将工业工人的工资从3000塔卡(约合38美元)提高到3600塔卡，最终工人们提出了抗议。当年年底，服装工人最低月工资从3000塔卡提高到5300塔卡。