4月1日，合肥人才市场正式恢复现场招聘活动。上午14家企业带来500多个岗位。疫情防控期间，严格控制招聘会规模，只有考试合格的求职者才能进入市场。记者现场观察到，随着合肥疫情防控水平的提高，工人复工、生产的需求增加，企业急需人才。求职者只有通过检查才能进入市场。为有效为复工复产企业提供就业服务，促进高校毕业生和各类群体就业，经合肥市疫情防控指挥部批准，合肥市人才市场自4月1日起，有序恢复现场招聘活动。4月1日上午9点20分，记者走访了位于阜南路的合肥人才市场。大厅外，展位工作人员为进出人员实施了登记制度，求职者正在扫描手机上的代码，等待进入。在工作人员的带领下，记者戴上口罩，扫描了代码，测试了体温后进入大厅。现场工作人员告诉记者，为了筹备第一届现场招聘会，合肥人才市场提前做了充分准备，对招聘大厅、厕所等公共场所进行了彻底消毒。严格控制招聘会规模，确保每个招聘企业的展位间距达到1米以上。记者注意到，现场采用自然通风，增加了回收废弃口罩的专用垃圾箱，工作人员在展厅进行了实时检查。原本大厅有50多个摊位，但在疫情防控期间只会开放20个摊位。进入市场的求职者也受到人员流动限制制度的制约，进入市场的求职者人数受到严格控制，录取分时段、间隔进行。14家企业提供500多个工作岗位。据了解，第一届现场招聘会主要面向中小型民营企业，包括提供500多个岗位的钟瑞大同快递、合肥中成机械等，涉及机械、教育、物流、餐饮、房地产等行业。"市场昨天开放了预约，公司很快就预订了展位."工作人员表示，在恢复现场招聘活动之初，合肥人才市场将于每周三上午举行现场招聘会。根据疫情防控和复工复产情况，适时进行调整。“早期，许多企业通过互联网招聘和共享员工。部分人力缺口已经解决，今天来现场的公司确实急需人才。”在招聘会上，某连锁房产中介负责人表示，因为公司想在合肥拓展发展，继续拥有大量营销人员，“公司也在网上招聘了不少员工，但还是不够。我们急需销售人才。”某机械公司负责人也表示，企业急需招聘车间工人。通过与求职者的交谈，他发现求职者的心态也发生了变化，迫切需要工作。和男朋友来求职的小林，并不知道这是第一次现场招聘会。她坦言:“之前在网上投了很多简历，但还是想实地了解一下公司目前的就业情况。”下周将有一个特别的大学毕业生招聘会。随着合肥疫情防控水平的提高，企业复工复产的需求越来越大。为了帮助大学毕业生、农民工、建档设卡的贫困劳动者等群体就业，合肥人才市场将于4月8日举办“大学生就业招聘日暨特别招聘会”。除了现场招聘会，线上招聘会也在同步推进。合肥公共就业人才服务管理中心正在组织“百日千万网络招聘专项行动”，包括BOE科技集团有限公司在内的12家企业的招聘信息已于2020年春季在合肥举行的首届人才招聘与吸引人才在线对接会上发布。合肥公共就业人才服务管理中心相关负责人表示，该中心应继续开展网上招聘活动，线上线下共同努力，帮助稳定就业和经济社会发展。合肥报社全媒体记者周洪·高永/吐温视频
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