篮球世界杯之后
很多人质疑中国篮球
昨天CBA公布了2.0改革方案
符合我们工作的新规定。
Baller每年都充当“优秀员工”
我来简单说一下这次新规定
首先说一下大家最关心的工资问题。
1、最低工资和最高工资
这是每个公司的工资帽。
从2020-21赛季开始
CBA的初始工资帽是3600万韩元。
缓冲额为1200万韩元。
初期工资帽限额为4800万韩元。
下限是2400万韩元。
很多球迷可能要问了
CBA球队的资金实力不一样
要是有人超了工资帽咋办?
CBA联盟股东大会的办法是:
超出工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部
应向联盟缴纳青训调节费
(比例逐年递增,2022-23赛季起为100%)
你们看明白了吗?
这就是前人栽树、后人乘凉
用“奢侈税”支援青训
毕竟未来是属于年轻人的
说完公司总工资,再看个人
单一球员最高合同工资
限额为该赛季工资帽基准值的25%
2020-2021赛季为900万元
对于超过该金额的球员合同
联盟将不予注册
斯科拉的话,姚明听到了
也就是说国内球员顶薪是900万元
看到这里周琦、李根等人应该很高兴
因为已经签约的合同不做改变
这可能是他们最后一份大合同了
除了限制薪水外
所有球员的合同金额将实施全公开
到时候可能会有一些900万先生
你们做好准备了吗?
CBA的球员也别伤心
只要球打得够好
还是有一些奖励条款的
单场赢球奖特例(另行设立上限)、
各级国家队队员激励特例、
边疆地区特例、
鼓励年轻球员杰出表现
和特殊贡献球员等
不过控制薪水这个事
只是针对公司内部人员
对于外聘的高水平人才
暂时是不设定外援工资帽的
2、外聘人才的使用
也是从20-2021赛季开始
外援注册数量最高至4人
每场比赛最多可报名2名外援
但是外援上场次数减少了
改成了4节4人次
每节最多一人次
任一时刻只有一名外援在场
外援的压力也变大了
上赛季成绩排名后4位的球队
常规赛还有特别的待遇:
外援上场定为2人(最多)4节5人次
最后一节最多一人次
会有球队因此而摆烂吗?
同时还取消了亚洲外援
也就是说外来的亚洲球员
和欧美的外援一视同仁
同样是占球队外援的名额
3、大力培养年轻人
同时还会加大青训的投入
建立俱乐部长期运营的青训基地
为球队和国家输送人才
还会办CBA青少年赛事
篮球是要从娃娃抓起的
4、思想上的教育
爱国主义教育和价值观的培养
开展社区化、公益化的活动
这也是CBA回馈社区的一种方式
毕竟球迷们也是来自于社区
不过学生和家长们
还有一个学期的时间准备
这些新课标20-21学期才开始
毕竟上有政策,下有对策嘛
很多球迷说
今年是中国篮球黑暗的一年
但好在还有姚主席在
大概是黑暗中的一丝光亮吧
希望咱们的国内篮球会越来越好!
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