就是用少的努力,少的试错,正确的药,最简单的方法,最少的资源损失,最容易操作的手段来实现我们的目标。(约翰肯尼迪,努力)那么,具体是如何工作的呢?以下8种世界著名的效果将给出答案。

1,28定律

“28法则”主张在原因和结果、投入和产出、努力和补偿之间存在无法解释的不平衡。用数学方法测量这种不平衡,结果基线为80/20关系。

(因此,如果20%的因素能产生80%的结果,为什么不这样做呢?)。

2、鲶鱼效应。

挪威人喜欢吃沙丁鱼,尤其是活鱼。市场上活鱼的价格比死鱼高得多,所以渔民们总是千方百计地带沙丁鱼回港口。尽管各种努力,沙丁鱼大多数中途窒息而死。后来,在含有沙丁鱼的鱼槽里放了一条以鱼为主要食物的鲭鱼,沙丁鱼遇到鲭鱼,四处躲避。结果沙丁鱼缺氧问题得到解决,大部分人都蹦蹦跳跳地回到了渔港。这是著名的“鲶鱼效应”。

一条“鲭鱼”能解决问题,你偏偏想用歪手段,何必呢?)。

3、飞镖效果。

人们把行为结果与预期目标完全相反的现象称为“飞镖效应”。在社会心理学中,人们比喻“起点和结果都是适得其反的”“事与愿违”的现象,这种现象经常发生在日常生活和工作中。

在日常社交中,以对方喜欢的方式表达、沟通、协商等,会事与愿违,适得其反,用更少的努力获得更多的效果。

(谈判时多从对方的角度思考,展现自己的专业和诚意,成功率会高很多。不是吗?)。

4、家庭效应。

在家里或自己最熟悉的环境中,一个人的言行最自信、最悠闲。这种现象被称为“家庭效应”。也就是说,一个人可以在自己熟悉的环境中产生优势的心理效果。

(在日常生活、学习、工作中选择约会、聊天、协商等熟悉的环境,可以很好地展现自信和闲暇。以后一切都会相对容易~)

5、莫尔斯科定理。

你得到的第一个回答不一定是最好的回答。

这就是“莫斯科定理”。美国管理学家R莫斯科提出的。莫斯科定理的精髓是“打破砂锅问到底”。因为当你问一个人的时候,Ta的第一反应往往是不思考或随意应对的突然冒出来。因为只有继续追究才能得到想要的答案。

在工作中没有问清楚老板的要求,直接操作,结果很累,不讨好,自己挖坑,不傻吗?)。

6、雷波夫定律

雷波夫定律是指语言交际中需要注意的八大定律。这是在与人沟通的过程中建立合作和信任的基础,教导我们认识自己,尊重别人。经常使用的话,可以事半功倍。

雷波夫定律的内容:

开始建立合作和信任的时候,要牢记我们的语言。

最重要的八个字是:我承认我犯了错误。

最重要的七个字是:你做得很好。

最重要的六个词是:你觉得怎么样?

最重要的五个词是:

最重要的四个词是:

最重要的三个词是:感谢大家。

最重要的两个词是:

最重要的单词是:

(事实上,善于沟通、社交、说话是最容易和最轻松的方法,但很多人不太会说话,也不太会说话。)。

7、音叉效应

如果音差频率与玻璃的共振频率一致,子弹无法穿透的玻璃也会瞬间粉碎。雪山中的喊声会引发雪崩。

强有力的变化,在不影响的情况下,通过巧妙的力量感知物体的这种方式称为“音叉效应”。也就是说,对于某些事物,不在于作用力的大小,而在于寻找脉搏、同频共振。小扰动会产生很大的影响。(大卫亚设)。

(在工作或谈判中找到与他人的共鸣点,当对方点头时,一切都顺风顺水。)。

8、鹅排列效果

大雁群在天上飞,通常是人字排列或字母斜排列,定期交换左右位置。(威廉莎士比亚、大雁、大雁、大雁、大雁)飞行中,大雁的翅膀利用以前大雁的翅膀产生的动力,使飞行更加容易。一段时间后,他们交换左右位置,使另一侧的机翼也能以空气动力缓解疲劳。人们把这种现象称为“大雁效应”。

(在一个团队中,每个成员各取所长,互相合作,配合默契,就能达到112的效果。)。

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