具体有以下几点不同:

1、所占比重不同,应税工资一般占总工资的少数部分,税前工资则是你的劳动报酬的全部。

2、所属方不同,应税工资是国家税务部门所收取,税前工资则是你在未扣税前所有权一部分归个人,一部分归国家。

3、概念不同,应税工资是在税法上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。

4、计算方法不同,应税工资,应发工资-个人社保-法定扣除金额3500=应税工资,然后按适用税率缴纳个人所得税,这个是工资薪金所得。税前工资的话,就是公司和相关单位所发的全部酬薪。

5、其中的工资分类不同,应税工资可以在工资总额中扣除社保,住房公积金等费用,罚款、水电费、伙食费不能扣除。税前工资,有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情况下的工资。

参考资料来源:百度百科-应税工资

参考资料来源:百度百科-税前工资

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