北京K歌之王裁员 将与全体员工解除劳动合同

如果说北京k歌王做了经济裁员，那它的严重亏损已经持续很久了。在内部信中，该公司还用“差距惊人”来形容2019年与往年的差距。

日前，北京旗舰店总经理K歌之王向全体员工发出的内部信函在网上广为流传。内部信函称将于2020年2月9日终止与所有员工的劳动合同。在疫情蔓延的摊子上，严重依赖线下流量的KTV行业的生存状况备受关注。

内部来信显示，2019年北京k歌王的收益与往年有巨大差距。虽然聘请了专业的咨询服务人员为公司梳理和改革制度和流程，但疫情期间店铺的持续关闭给公司现有的财务带来了很大的压力。内部函中陈述了劳动合同终止后员工的工资支付和社保支付安排，称员工工资将在本月底和复工后2个月内支付50%，员工社保将在劳动合同终止后及时转出。此外，如果超过30%的员工未能通过上述方案，公司将进入破产清算程序。

在内部信的最后，公司要求员工向人事部门表达是否同意上述安排，以收集所有员工的态度。

据媒体报道，内部信件的真实性已得到员工证实，第一财经记者多次致电北京k歌望门店及品牌所属公司，但无人接听。

关于内部信函传达的裁员信息，一位要求不具名的律师向《第一财经记者》表示，如果公司有意单方面解除劳动合同，公司需要符合《劳动合同法》规定的企业单方面解除劳动合同的法定理由，并办理相应的法律手续。但从内函的文字表达来看，更像是与劳动者协商解除劳动合同的意愿表达。

“但是，如果公司确实遭受了长期持续经营亏损，并履行了相关法律程序，不排除公司可以据此进行经济性裁员。”律师进一步指出。

什么是经济裁员？记者通过查询《劳动合同法》了解到，用人单位生产经营严重困难，符合经济裁员。但公司要采取经济性裁员，必须提前30天向工会或全体员工说明情况，并向劳动行政部门报告裁员情况。

除了提前一个月启动裁员程序，法律上的“生产经营严重困难”还需要达到一定的标准。

例如，根据《上海市企业经济裁员办法》，企业采取停止招聘、外聘人员退休、停止加班、降薪等措施半年，仍有亏损且生产经营状况没有明显改善的，可以实施经济裁员。根据北京市相关规定，企业需要满足连续三年经营亏损且亏损不断增加、资不抵债、80%的员工停工待工、连续六个月无法按最低生活保障标准支付员工工资等条件。

北京k歌之王在内部信中也将2019年与往年的差距形容为“惊人”。

官网显示，k歌之王，k歌之王的KTV娱乐品牌为上海管仲汇都餐饮娱乐有限公司所有，2013年6月，k歌之王KTV第一家旗舰店在上海开业，致力于引领娱乐行业潮流。

在北京、武汉等地陆续开设旗舰店后，k歌之王在娱乐潮流中确实有着高度的话题性。在店面设计上，K-King将3D Mapping投影技术与包厢娱乐相结合，形成集餐饮、酒吧、KTV服务于一体的多功能顶级娱乐场所。据了解，北京k歌之王之所以被热议，是因为2016年王思聪一晚上一共花了250万。根据大众点评信息，北京k歌之王人均消费2100元，上海旗舰店人均消费接近1000元。

北京k歌之王最新官方微信推文发布于去年12月27日，主要介绍了店铺为吸引消费者眼球而举办的新年晚会和抽奖礼品。到目前为止，K歌之王依然在北京娱乐俱乐部的人气榜和环保榜排名第一。

对于这部分消费者来说，K-King的裁员似乎是突然的。但是KTV行业的衰落由来已久。

沙利文的研究报告显示，KTV 2014年至2018年的复合增长率为0.3%，预计2019年至2023年的复合增长率为1.2%。KTV规模的复合增长率预计将从2014~2018年的2.2%降至2019~2023年的1.2%。在迷你KTV等新业态的冲击下，全国KTV数量稳步增长，但单店收入表现处于下降状态。

其他数据显示，KTV市场价格持续走低。2014年盒子均价141元/小时，近两年稳定在90元/小时。同质化、消费模式单一、线上唱歌软件、迷你KTV等新业态的冲击也在强化KTV行业的危机感。

考虑到疫情期间KTV行业的压力，中国音像版权集体管理协会和中国文化娱乐产业协会2月5日宣布，根据疫情期间停业的实际情况，决定减免KTV 2020年的版权费。北京2月5日还出台了16项措施，加大对中小企业的财政扶持力度，并明确提出减租等措施。

对于KTV行业的整体困境，中投咨询执行董事赵认为，传统KTV行业的消费群体确实被多元化的娱乐方式分散了。在版权费、业务同质化、房租和人工成本上涨的影响下，发展空有限，但这个行业本身的市场规模还是很大的。2018年，中国传统KTV行业市场规模超过1280亿元。

虽然疫情增加了行业的损失，但也为行业未来的发展提供了一个缓冲期。赵告诉记者，“从业者可以利用这段时间思考如何优化自己的服务，也可以为未来加强线上线下的融合做准备。技术上，KTV可以提高智能化和互动性，通过技术加强消费者与机械设备的双向互动，使娱乐体验更加有趣；从内容上，可以丰富内容形式的多样性。除了传统的包厢形式，还可以开展各种场景的KTV活动，增强各年龄段各行各业群体的参与度。”