上海出台减负政策 还原事发经过及背后真相！

为此，上海市人力资源和社会保障局会同市医保局、市财政局等相关部门，研究出台了减轻本市社会和社会领域企业负担的相关政策，包括落实失业保险稳定后返还政策、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费年限、落实培训费补贴政策等。，从而保证企业正常的经营秩序，减轻企业负担。

为积极防控新型冠状病毒感染的肺炎，各级政府都出台了相应措施，如推迟企业复工时间、限制大规模人员流动等，各类企业尤其是中小企业的正常生产经营因此受到一定影响。为了积极防控新型冠状病毒肺炎，各级政府出台了相应措施，如推迟企业复工时间、限制大规模人员流动等。，已经影响了各企业特别是中小企业的正常生产经营。

保证企业生产经营，帮助中小企业渡过难关，就是稳定增长，稳定就业，稳定民生。为此，上海市人力资源和社会保障局会同市医保局、市财政局等相关部门，研究出台了减轻本市社会和社会领域企业负担的相关政策，包括落实失业保险稳定后返还政策、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费年限、落实培训费补贴政策等。，从而保证企业正常的经营秩序，减轻企业负担。

从今年开始，社会保险缴费年度(含职工医疗保险年度)起止日期从当年7月1日调整至次年6月30日，顺延3个月。“按照往年的做法，当年的社保缴费基数高于上年。社保缴费基数从7月开始调整，比4月推迟了3个月，即在这3个月内，单位和个人按原基数缴费，减轻了各方缴费负担。”市人民社会保障局相关负责人表示。据市人社局测算，通过这项政策，预计今年本市企业社会保险缴费负担将减少101亿元，其中企业养老保险基金约64亿元，含生育保险基金的医疗保险约33.4亿元，失业保险基金约2.7亿元，工伤保险基金约9000万元。“很多低收入人群和灵活就业人员每年都按照最低缴费基数缴纳社会保障费。推迟上调有利于增加这些人的可支配收入。这项政策对他们意义重大。”

为有效减少疫情对企业生产经营的影响，2020年，我市将继续将用人单位及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费总额的50%返还给符合条件的不裁员不裁员的用人单位。仅这一项，预计今年就将惠及约14万名雇主，减负约26亿元。再加上推迟调整社保缴费基数而减少的101亿元，仅在减免费用方面，预计全市将减少企业负担127亿元。

“返还失业保险费的措施不仅是降低实际费率，更重要的是调动企业积极性，鼓励企业在“稳定就业”中发挥更大作用。”相关专家指出，实际的“减负”措施不仅可以缓解企业目前面临的“燃眉之急”，减少后顾之忧，让企业吃到“定心丸”，提振信心，安心生产，还能在一定程度上缓解疫情对就业市场造成的压力。此外，社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民因疫情影响未能及时办理保险登记和缴纳社会保险费的，也可以在疫情结束后补缴。逾期缴费在向本市社保机构备案后不再收取，也不影响参保职工的个人权益记录。

据市人社局介绍，全市各级社保机构还将对养老金、工伤、遗属津贴等进行及时核销，确保各类社会保险待遇按时足额发放。同时，大力推进社会保障服务“无会”服务，从源头上减少经办大厅人员流动，实行社会保险业务经办受理和认证制度。投保单位和个人提交的办理材料缺失的，允许通过“先补后补”和书面承诺的方式先行办理。用人单位或者劳动者因疫情影响不能在规定期限内申请工伤认定的，受疫情影响的时间可以从申请期限中扣除。

栏目编辑:张军

文字编辑:吴远

资料来源:邵静制图资料来源:中国视觉

图片编辑:邵静