新手培训讲师的开场白

新手培训师的开启技巧；

首先，赞美你的听众

赞美观众是一种非常有效的方式，但赞美必须真诚真实，绝不能为了赞美而赞美，更不能虚假；同时，赞美观众不是迎合，也不是奉承。这种虚假不真实的赞美会引起观众的反感。赞美观众的有效方式是了解当地的风土人情、历史记载或名人。所以作为一个合格的培训讲师，平时要注意这些信息。同时在训练前要有意识的收集类似的信息。强调一定要注意不要把负面的东西当作“恭维”的材料。尤其是当地人或民族的一些禁忌。同时避免谈论敏感的政治和种族问题。记住:积极地说话可以树立你的积极形象，除非你愿意成为一个消极的教科书。

第二，注意观众的反应

整个训练过程要注意观众的反应，一开始就要注意观众，随时可以调整。在整个训练过程中，始终把观众带入你的影响力，及时反馈到你的内心，不要硬讲准备好的东西，以防“照本宣科”不管现场情况就搬出去。一定要用观众喜欢的方式和内容和他们交流。这就要求讲师在准备开场白的时候准备几个备选方案。

第三，问观众

询问或问候是拉近双方关系的好方法。所谓平易近人的老师就是这个意思。重要的是问的时候要真诚，在保持态度的同时不要霸道。有些老师为了树立自己的威信，经常拿学生开玩笑，尤其是第一排的学生，认为他们态度很高，很有信心。其实基本上是尊重观众的礼貌，不理解。看似强大实则弱小，让很多人反感。这样一开始就给人不好的印象。只有弱者通过攻击别人来获得自信。讲师尊重观众，赢得尊重！同时，问题不要太难，提问的目的是为了吸引注意力而不是愚弄学生，除非讲师确定自己的智商高于学生。所以有批评倾向的讲师最适合在精神病院演讲和培训。

第四，反问句

修辞提问也是推广开场白的好方法。这种问题不需要回答，强调效果好，对你题目的辅助功能也有好处。提问是最集中的，而未回答的问题让观众集中注意力，适当放松。问一些观众感兴趣的，与主题相关的，不需要回答的问题。

5.夸大的陈述或数据

夸张的目的是为了吸引注意力，引出一些特别的、引人注目的、震撼人心的事实或数据，能够一下子引起观众的注意，尤其是对训练主题的注意。但是，夸大必须有分寸，引用的数据必须真实。选择那些本身就相当强大的特殊事实或数据。

6.准备接受观众的挑战

训练不仅仅是一场游戏，更是一场“战斗”，现代人的习惯性“PK”。同时现在讲师多，学生可以说是见多识广，不像以前那么好忽悠了，一定要充分重视。从一站开始告诉自己:战斗开始了。注意力必须集中，并准备好接受挑战。

七、适当幽默

幽默不好笑。两者相似，但不同。记住:讲师从来都不是小品演员，更不是马戏团小丑。不要试图用郭德纲和赵本山“忽悠”功夫。

八、声音是最好的武器

声音是上帝对训练者最好的武器。一个好的声音本身就有无限的魅力，尤其是在中国这个不太注重说话和发声的国家。如果是美好的，甜蜜的，有磁性的，压抑的，厚重的，有穿透力的，那么观众自然会跟着你。新来的讲师有一个小技巧:如果你不能控制自己的声音，你可以用大声的声音。总比观众听不到强。当然，这只是权宜之计。