人力资源公司一般是专门提供第三方人力资源服务的公司。主要有以下几个方向:
1、人力资源管理咨询；
2.人力资源服务外包；
3.人才派遣；
4.猎头。
论人力资源服务外包
人力资源服务外包是指通过招标方式，将企业内部人力资源部门原本承担的工作职能委托给专门从事相关服务的外包服务商的做法。其核心是帮助企业提高劳动效率，充分发挥核心竞争力，增强企业的适应性。人力资源外包的内容主要涉及一些事务性和社会性的人力资源管理职能。
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