公司交了五险一金。每年还需要交家乡的社保卡吗?当然,你不需要继续支付。如果继续缴费,会导致重复缴费,不仅浪费自己的钱,更重要的是重复缴费,不会重复享受待遇。为什么这么麻烦?
公司交了五险一金,对你来说是一件大事。公司按规定缴纳了五险一金,包括职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。而且公司付费的好处是公司占大头,个人只付一小部分。比如员工养老保险,总缴费比例为24%,公司缴纳16%,每月只代扣缴纳其实际工资的8%;如果你月薪5000,个人其实只交400,公司要给你交800;医保缴费比例8%,公司缴费部分6%,你只需缴纳2%,这2%会全额返还到你的社保卡上。如果月薪5000元,你的每月社保卡会退回到每月100元;失业保险缴费率只有1%,公司和个人各承担0.5%。失业保险只要缴纳一年以上,以后因自身原因失业的,可以领取失业保险金;工伤保险、生育保险不是个人缴纳,全部由公司承担;住房公积金的缴费比例为5%至12%,公司缴费和个人缴费全部计入个人账户,相当于一笔个人存款,日后离职后可以套现。
你老家的社保卡可能已经交了养老保险和医疗保险,可能在进公司之前就办理好了。如果在家乡缴纳员工养老保险和医疗保险,建议养老保险和医疗保险的关系转入公司的当期养老和医疗保险账户。当然不转也没关系。等你确定了以后退休的地方再转就可以了。在家乡的缴费年限可以累计,个人账户资金可以合并计算;如果你缴纳了城乡居民养老保险和医疗保险,在公司给你缴费后,你要立即停止缴纳家乡养老保险和医疗保险。如果继续支付,会重复支付。重复缴费就不能重复享受待遇,没有实际意义。居民医保每年缴纳,每年享受。由于你在公司缴纳了职工医保,且职工医保报销比例高于城乡居民,所以生病住院时按职工医保报销更划算,不可能同时享受两种医疗报销待遇。
综上所述,公司已经为你办理了五险一金,纳入你家乡社保卡的养老保险和医疗保险应该立即停止。只要没有重复缴费年限,如果之前在家乡缴纳的养老保险属于职工养老保险,其缴费年限可以与公司缴纳的缴费年限累计计算。如果属于城乡居民养老保险,退休时家乡缴纳城乡居民养老保险。个人账户资金可以申请衔接合并,但缴费年限不能合并累计;在家乡缴纳的医疗保险属于职工医疗保险的,缴费年限可以累计计算;如果属于居民医疗保险,只能视为无效。因为已经过了有效期限,无法申请退保。
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