北宋的高薪养廉制度并没有达到“廉政”的预期效果，反而加剧了官员的腐败，导致国家风气的败坏。
宋代经济发展迅速，人民富裕，国家财政状况良好。朝廷实行“重文轻武”的策略，对士大夫优待，实行高薪养廉制度。官员的工资可以分为三类:“固定工资”、“附加工资”和“专业领域”。除了钱、衣等正常工资外，还发放茶、酒、香料、薪柴、蒿、炭等各种补贴，将田地分给官员。以总理为例。首相每月支付300元。按当时六七百元一石米的价格，总理的基本工资换算成人民币差不多九万元。
这种高薪制度是从开始提倡的:“向鲁致敬的制度应该是优秀的、慷慨的、诚实的。”历代皇帝都实行高薪养廉，但北宋这一制度未能达到防贪守廉的效果。当官员不断膨胀他们的口袋时，腐败从未停止。王安石在变法的时候分析说“现任官员的家产可以用厚来形容，但不如过去人民收入的一半。”因为官员待遇好，北宋官员人数太多，政府机构人员臃肿，国家财政负担日益加重。
北宋末年，贿赂盛行，国家政治腐败达到极致，间接导致北宋灭亡。
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