中建一局集团有限公司 中国建筑一局有限公司

2019中国建设第一局(集团)有限公司北京分公司招聘公告

北京公司成立于2010年。原中建集团下属二级单位，2012年1月1日，中建集团先后将其直属房建分公司划入工程局，后更名为中建一局(集团)有限公司北京分公司，成为第一局内唯一既能使用中建总公司又能使用中建一局(集团)有限公司的大型施工企业..

公司拥有完善的人才培养体系，包括新员工入职培训、双导师和学徒(公司领导小组亲自担任新员工教师职业)、周渡项目培训、青年骨干训练营、青年后备人才竞赛、内部培训师培训、青年人才XY计划、业务系统专业培训、选拔优秀人才参加外部培训。

公司拥有具有竞争力的薪酬福利体系，包括岗位工资+绩效工资+天津市补贴(交通、通讯、住房、膳食补充、外地补贴、职业津贴)+特别奖+季度奖金+六保二益+定期体检+带薪休假+员工关怀等。公司提供食宿，即使在北京，公司也提供住宿，费用由公司承担，让你来了也能舒舒服服。

招聘职位

20名安全员(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:安全官员证书优先

3.工作经验:至少3年工程安全管理工作经验

4.技能要求:了解施工管理、施工工艺和流程，熟悉国家有关工程建设的法律法规，熟练使用常用的计算机办公软件，吃苦耐劳，具有一定的应急处理能力和协调能力。

工作职责:

1.负责项目员工和民工的安全教育，在夜校给民工讲课。

2.充分利用会议、报纸、广播、标语、标牌等形式宣传项目安全。标志设置合理，保持完整醒目，并在安全负责人的指导下编制和实施安全措施计划。

3.参观施工现场，负责安全检查，随时纠正施工过程中的不安全行为和不安全情况，参与危险源辨识和调查。

4.收集并保管项目操作人员的岗位证书，建立操作人员台帐，并向安全负责人报告，严格执行安全负责人的指令，杜绝无证上岗。

5.负责对劳动防护用品和用具的发放和使用进行检查和监督。

6.有权制止和纠正现场违章作业，情节严重的经安全负责人审核批准后，有权实施经济处罚或退出处罚。

10名机电工程师(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:助理工程师优先

3.工作经验:至少3年机电工程师工作经验

4.技能要求:熟悉机电工程规范、标准和各种施工技术，熟悉机电现场施工管理和施工工艺，熟练制定各种施工方案，熟练使用常用办公和绘图软件，具有一定的施工预算知识，吃苦耐劳，具有一定的应急能力和表达能力。

工作职责:

1.审查、检查和保存工程图纸和施工方案，在施工过程中检查材料的规格、品牌和技术性能是否符合要求，一般质量问题的处理和记录；

2.在机电设备及备品备件和工程项目的采购中，严格遵循既定程序，保证良好的质量，并协助各专业部门的各种验证工作；

3.对所辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及综合体系的管理和运行负直接责任；作为辖区内安全质量生产的直接责任人，做好安全交底和技术交底工作，协调相关分包单位的施工管理；

4.负责管辖范围内机械设备的配置和管理；负责管辖范围内的图纸计算；负责编制辖区内机电材料需求计划和材料进场验收；负责编制管辖范围内的施工技术资料并报批。

10名预算员(￥8000-10000)

资质:

1.专业要求:工程专业大专以上学历

2.从业资格:成本人员优先

3.工作经验:至少3年工程预算官员的工作经验

4.技能要求:了解施工管理方法、施工工艺和流程，了解国家有关工程建设的法律法规，熟练使用常用的计算机办公软件，有一定的施工预算知识，熟悉各种定额、预算软件和当地价格，懂图纸，吃苦耐劳，有一定的表达能力。

工作职责:

1、编制工程施工预算、工程测量报告、分包结算等。

2.按要求提交各种商业报表。协助项目其他部门处理各种变更谈判。

3、根据设备提供的材料消耗统计，进行材料消耗核算，并出具书面报告。

4.建立健全各类业务统计台帐，妥善保管各类统计资料，提供数据支持。

5.在项目负责人的指导下编制项目的招标文件，协助商务部或公司经理做好分包招标工作。

6.做好项目资金预算和付款单的填写工作，并对相关数据的准确性负责。

10名质量控制员(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育或工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:有质量工程师证书和助理工程师优先

工作经验:至少3年工程项目质量工程师的工作经验

4.技能要求:懂国家标准和各种施工技术，懂施工管理和施工技术，熟练使用常用办公和绘图软件，吃苦耐劳，有一定的应急能力和表达能力。

工作职责:

1.监督和指导施工队做好日常质量检查工作，随时检查和解决施工质量问题，做好检查记录和质量分析记录，随时向质量负责人汇报所管理项目的质量情况和问题。

2.对每个部位的整个施工过程进行现场检查和监督，随时纠正不正确的施工方法。

3.及时反映施工现场出现的质量问题，并向技术质量部经理和质量负责人报告有关质量问题和处理结果或方案。

4.检查原始质量检验记录的完整性和真实性，严格执行工序交接的签字认可程序，及时向监理单位提交合格工序的工程资料。

材料工程师(￥8000-10000)10人

资质:

1.教育专业:机械工程或材料类大专以上学历

2.主管(工作)资格:材料工人优先

3.工作经验:3年以上项目材料管理工作经验

4.技能要求，了解施工管理方法、施工工艺和流程，熟悉国家有关工程建设的法律法规，熟悉建筑材料的市场和配送，熟练使用常用的计算机办公软件，吃苦耐劳，有一定的应急处理能力和表达能力。

工作职责:

1.建立材料采购、入库、入库台帐，在材料设备经理的指导下进行库存盘点和材料消耗汇总统计，并按要求向商务部提供材料消耗的书面报告。

2.根据公司或项目的要求及时填写各种报表，并协助整理和清算账目。

3、严格执行仓库管理制度，现场材料堆放整齐，并按要求挂牌标识材料状态。

4.配合实验室对进场材料进行测试和复检。

5.管理周转材料的自购、调拨、租赁和退出，并保持完整的原始记录。

6、配合主管领导做好经济活动分析，为相关部门提供数据，配合项目的各项成本核算工作。

10名测量员(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程或相关专业大专以上学历

2.工作经验:至少2年工程施工管理工作经验

3.行政(工作)资格:有相关文件者优先

4.技能要求:了解国家相关测量规范和各种施工技术，了解施工测量技术，熟练使用测量仪器设备、测量数据处理软件，熟悉测量现场记录等。，吃苦耐劳，具有一定的应急能力和表达能力。

工作职责:

1.熟悉各种测量技术、规章制度、标准和规定。

2.负责项目施工测量的具体实施，做好测量工作，及时完成分配的测量任务。

3.负责现场施工测量的质量管理，全面落实测量复核制度，确保测量质量。

4.负责本岗位完成的原始测量数据、计算数据和测量结果数据的收集、整理和归档，对完成的测量数据进行有效的签字，并对其完整性和真实性负责。

5.负责计量器具和设备的保管和安全使用，经常对使用的计量器具进行检查、校准和维护。

6.负责指导分包单位的测量工作，并按规定对分包单位的测量结果进行检查和复核。

7.负责将完成的测量结果以书面形式移交给现场施工人员。

8.加强业务学习，不断提高业务能力。

9.临时完成领导布置的任务。

施工人员30人(￥8000-10000)

资质:

1.专业要求:工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:助理工程师优先

3.工作经验:至少2年工程施工管理工作经验

4.技能要求:熟悉国家规范、标准和各种施工技术，熟悉现场施工管理和施工工艺，熟练制定各种施工方案，熟练使用常用办公和绘图软件，有一定的施工预算知识，吃苦耐劳，有一定的应急能力和表达能力。

工作职责:

1.深入施工现场，协调施工队和监理共同审核工程量，提供施工现场所需材料的规格、型号和到货日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时进行隐蔽工程的验收和数量签证，完成工程资料的编制；其工作对现场施工的进度、成本和质量负责。

2.负责土建分项工程的施工管理；

3.对所辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及综合体系的管理和运行负直接责任；负责管辖范围内施工全过程的录像、会签等重要资料的记录和保存；协调相关分包商的施工管理；

4.认真执行规范、标准、施工组织设计、施工方案和技术措施；

5.收集并转发施工管理中的相关数据。

技术总工程师(￥8000-10000)5人

资质:

1.教育专业:工程专业本科以上学历

2.工作经历:从事专业技术工作至少6年，本岗位工作经历1年

3.行政(专业)资格:工程师优先

4.技能要求:熟悉国家标准和各种施工技术，熟悉施工现场管理方法和施工工艺，熟练制定各种施工方案和使用常用的办公绘图软件，吃苦耐劳，具有一定的协调能力和表达能力。

工作职责:

1.贯彻国家有关技术政策、法规和施工技术规范、规程和质量标准，在施工技术方面严格履行总承包合同；全面负责项目的施工技术管理和质量管理。

2.组织技术人员熟悉合同文件，理解设计意图，掌握具体技术细节，组织并主持设计交底，签署并认可图纸会审。

3.监督和指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，并负责控制。组织实施工程质量检查，并按上级有关规定实施奖惩。

4.负责研究解决施工过程中的工程技术问题。

5.主持制定与本项目相关的科研课题并组织实施。制定项目技术交流、员工培训、年度培训计划，支持相关部门开展QC小组研究活动。

6.主持竣工技术文件的分类、汇总和编写，参与竣工验收。组织施工技术总结，督促技术人员写出专著和施工方法，并负责审核、修改、签字后，再推荐上报。

2名机械管理员(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:国家注册安全工程师，安全C证书，助理工程师优先

3.工作经验:至少3年机械管理员工作经验

4.技能要求:了解各种塔式起重机、施工升降机和物料提升机的性能、结构和用途。熟悉设备手续、设备安装、验收和使用的工作流程。具有较强的施工现场组织能力。

工作职责:

1.贯彻执行国家、地方、局、公司有关机械设备管理的各项规章制度和文件；

2.投标完成并签订合同后，公司负责组织机械设备的进场和出场，认真做好机械设备进场的设备进场验收和安装验收工作，并做好验收记录；

3.组织协调现场机械设备的安装，并对安装施工方案、技术交底等相关文件进行检查和审核；

4.做好机械设备使用的安全技术交底，检查操作人员操作证的有效性，督促操作人员按机械设备操作规程操作；

5.组织施工现场使用的机械设备的日常检查、周检和月检综合检查，及时组织机械设备的维修和保养，消除机械设备的安全隐患；

6.准备机械设备使用和维护的原始记录和技术档案；

7.检查落实机械设备操作人员岗位责任制，监督岗位培训，持证上岗；

8.实行人、机、岗岗位责任制。所有机械设备都要有人负责。多班工作时，必须执行交接班制度；

9.检查定期检验报告、定期自检记录、定期维修记录、维修和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运行记录等运行数据；

10.建立健全现场机械设备台帐，及时向公司汇报机械设备的各种报表；

11.合理组织和协调机械设备的拆除和退出，检查和审查相应的拆除施工方案和技术交底等。

质量总监5名(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.执业资格:工程师优先

3.工作经验:至少6年工程施工管理工作经验，至少1年质量总监工作经验

4.技能要求:熟悉国家标准和各种施工技术，熟悉施工管理和施工工艺，熟练使用常用的计算机办公软件，吃苦耐劳，具有一定的协调能力和应急能力。

工作职责:

1.领导项目质量部进行施工管理，督促项目部建立和完善质量保证体系，执行质量管理的相关规章制度，并对体系的执行情况进行检查和总结。

2.组织质量计划的编制和实施，指导项目质检人员按照项目部的质检流程进行工作。

3.参与技术部门的技术交底。

4.带领项目质量部深入施工现场，监督整个施工过程，在施工过程中随时纠正质量问题或不适当的施工方法，检查施工专业工程师对施工程序、技术规范和监理指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进建议。

5.领导质量部接受现场工程技术人员对每道工序的检查，组织抽查，验收合格后及时通知监理人员进行质量验收工作，以保证验收过程中不延误施工进度。

6.组织质量分析活动，参与施工质量事故的调查、分析和处理，并对处理过程和结果进行严格监控、检查和评价。

5名安全主管(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.执业资格:注册安全工程师优先

3.工作经验:至少6年工程安全管理工作经验，至少1年安全总监工作经验

4.技能要求:熟悉施工管理、施工工艺和流程，熟悉国家有关工程建设的法律法规，熟练制定各种安全方案和使用常用的计算机办公软件，吃苦耐劳，应急处理能力强，有一定的表达能力。

工作职责:

1.领导项目安全环保部制定并实施项目安全生产管理责任制、规章制度和安全操作规程，促进项目安全组织保障体系的有效运行。

2.组织安全管理人员巡视现场，监督检查施工现场的安全生产管理，有权管理和监督安全生产，有权制止和处理违章行为，在紧急情况下有权停止施工作业，同时向项目经理汇报。

3.组织重大危险源辨识和调查，制定安全事故应急救援预案，定期组织安全知识讲座和安全应急救援演练。

4.参加生产经理召开的生产安全会议，参加总工程师主持的技术交底会，从施工安全角度提出积极可行的建议，纠正施工方案或交底。

5.组织项目的劳动保护管理。

6.参加项目部组织的定期安全检查，督促按期整改发现的问题。

5名业务经理(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:国家注册造价工程师优先

3.工作经验:至少6年工程施工管理工作经验，至少1年业务经理职位工作经验

4.技能要求:懂各种施工技术、施工管理和技术，有较强的施工预算知识和谈判能力，熟悉各种定额、预算软件和当地价格，吃苦耐劳，有一定的协调和表达能力。

工作职责:

1.组织实施统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策法规和规章制度。，结合项目实际情况制定补充规定，并监督检查执行情况。

2.组织实施公司的经营方针和目标，制定项目部的经营计划和目标，并组织实施。

3.领导项目业务管理部做好材料、机械、劳动力的查询工作，确保供应成本和质量。

4.领导项目业务管理部管理施工预算和合同，协助公司做好分包和招标工作。组织项目合同谈判，参与分包单价的制定。

5.领导项目业务管理部门做好计量、分包和结算工作，根据收支情况进行核算，及时向项目经理反映项目成本的动态情况。

6.组织各设备部门根据生产计划制定材料采购计划，配合施工生产；做好材料消耗核算和供应商管理。

7.协助财务部做好成本核算，做好变更索赔的基础工作。

5名生产经理(￥ 8000-10000)

资质:

1.教育专业:工程专业大专以上学历

2.行政(专业)资格:国家注册一级建造师、工程师优先

3.工作经验:至少6年工程施工管理工作经验，至少1年生产经理岗位工作经验

4.技能要求:熟悉各种施工技术、现场施工管理和施工工艺，有一定的施工预算知识，吃苦耐劳，有一定的协调和表达能力。

工作职责:

1.贯彻执行施工现场管理、生产调度和安全生产的方针、政策、规章制度，并检查执行情况。

2.根据合同工期和业主要求，组织制定项目部年度、季度、月度施工生产计划，经审批后组织实施，并对实施情况进行检查，确保计划的实施。

3.监督检查各部门工作职责的落实情况，协调处理现场各种生产要素之间的关系，确保施工生产的顺利进行。

4.经常深入施工现场，现场解决实际问题，处理施工中的各种突发事件。

5.主持生产调度会，安排生产任务，采取措施保证施工进度按计划进行。

6.负责审核工作区域的材料使用计划和机械使用计划。

7.组织对工程的安全、质量、进度、文明施工进行定期检查，并进行考核奖惩。

10名技术人员(8000-10000元)

资质:

1.教育专业:工程专业本科以上学历

2.行政(专业)资格:助理工程师优先

3.工作经验:两年以上技术员工作经验

4.技能要求:懂国家标准和各种施工技术，懂施工管理和施工技术，熟练使用常用办公和绘图软件，吃苦耐劳，有一定的应急能力和表达能力。

工作职责:

1.认真熟悉图纸和施工规范，参加图纸会审，整理图纸会审纪要，在项目总工程师和技术部经理的指导下，协助技术工程师编制本工程的专项施工方案，并根据批准的方案向施工队进行书面技术交底，办理书面签字交底手续。

2.定期检查施工现场，监督现场施工是否严格按照既定方案进行，提出注意事项，协助技术工程师填写现场工艺自检验收资料，及时完成，并向资料员提供施工过程中出现的技术资料。

3.在技术经理和技术工程师的领导下，协助商务部检查和计算工程量。

4、根据工程施工进度，协助技术经理及时提出材料消耗计划。

工作地址:海南海口

投递邮箱:

422949808@qq.com

(请注意职位+工作区域)

施舍

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