温州同德医院 “温州同德”破产清算 温州民营医院进入大“洗牌”

同德医院

同德医院

温州同德医院日前破产清算，我市部分民营医院艰难经营，进入“寒冬”，面临被淘汰的困境。与此类医院形成鲜明对比的是，温州康宁医院、温州和平国际医院、温州阳光中西医结合医院等“温州科”民营医院发展良好，各项事业如火如荼，形成了特色鲜明的专业学科，医疗规模和技术水平领先全国。

患者管理混乱少，同德医院破产清算

3月12日上午，记者来到位于城市公交路上的温州同德医院，发现大门紧闭，大厅里一个人也没有。瓯海区人民法院2月8日发布的《温州同德医院股份有限公司破产清算公告》张贴在门口。根据公告，第一次债权人会议将于3月23日上午9点在瓯海区人民法院举行。

此前有媒体报道称，温州同德医院因病人少、管理混乱、资金周转停滞而处于破产清算状态。

去年10月，徐女士在温州同德医院支付了近万元的医疗费，开始了长期的正畸治疗。上个月，徐女士去同德医院做后续矫正时，发现医院已经关门了。

市卫生计生委社会医学办副主任潘江波表示，市卫生计生委已接到通知，温州同德医院已关闭，但医院并未取消。

2011年温州民营医院57家，逐年增加。目前我市共有医院139家，其中民营医院93家，占67%，而“莆田科”约占民营医院总数的20%。我市民营医院以“大专科、小综合”模式为主，专科主要有精神病学、妇产科、烧伤整形、骨科、手足外科、眼科等。

目前，我市民营医院两极分化明显

根据93家民营医院的数据分析，目前我市民营医院两极分化明显。有的医院规模小，服务能力低，特色不明显，跟不上管理，经营困难，面临被淘汰的困境。

潘江波说，一些民营医院在经营管理过程中，通过虚假的治疗效果、伪造技术证书、包装所谓的“名医”、聘请“医护人员”等手段来吸引和欺骗患者。，给患者造成身心创伤和经济损失，直接导致对民营医院行业的信任危机，使民营医院几乎陷入“集体不赞成”的境地。调查显示，我市相当一部分人对私立医院持不信任态度，不到8%的人表示可能会去私立医院治疗小病。

“医学人才是核心竞争力。在医疗市场资源饱和的情况下，不引进人才，靠江湖医生肯定不行。有些‘莆田科’私立医院没有长远规划和人才梯队，下一个被淘汰的可能就是这样的医院。”潘江波说。

目前，我市民营医院缺乏多元化。现有及新增项目多为综合医院或特色不明显的专科医院项目，不具备独特的专科优势。其中相当一部分属于冗余建设，主要分布在大型公立医院排队的市中心。患者主要由社保支付，没有投入稀缺的医疗资源和非基本医疗、特殊医疗服务领域。

随着温州医科大学第二附属医院姚希校区和市人民医院楼桥新医院的建设和投产，我市公立医院的布局将更加完善。潘江波说:“在享受医保条件相同的情况下，大部分患者会选择去公立医院。”

此外，资本和强大机构的介入，无疑会大大提升部分民营医院的质量和地位，改变我市医疗管理低水平、结构分散、市场混乱的弱势格局。民营医院产业的两极分化格局将进一步凸显。高质量、高信誉的民营医院会通过灵活的机制实现快速发展，而规模小、缺乏核心竞争力的民营医院则会在激烈的竞争中被逐步重组收购，或者转行，甚至可能被淘汰。

“温州科”民营医院发展良好

我市民营医院中，温州康宁医院、温州和平国际医院、温州阳光中西医结合医院等民营医院与温州同德医院形成鲜明对比，发展良好，形成了特色鲜明的专业学科。这些医院财力雄厚，技术含量高，管理理念先进，运行机制灵活，既能吸引公立医院有经验的医生和护士，又能不断引进先进的医疗设备和治疗技术，医疗规模和技术水平处于全国前列。

温州康宁医院成立于1996年，是一家以精神卫生专业为主的股份制民营医院。2012年9月，国务院医改办批准温州成为全国首家社会力量办医试点城市。随后，温州社会力量办医“1+14”政策文件出台，解决了民营医疗机构的土地、人才、投融资等难题。温州人民医院和第七人民医院的一批医学人才加入了康宁。2013年，温州康宁医院通过评估，成为三级甲等精神病医院。

2015年，温州康宁医院有限公司成为温州首家在香港上市的公司。从此，温州康宁进入了快速发展的通道。截至2016年底，已开业医疗机构13家，床位总数3200张，辐射浙江省，扩展至环渤海经济圈和西南地区，成为全国最大的民营精神病医疗集团。

温州康宁医院董事长、院长关伟力表示，康宁医院近年来十分重视人才队伍建设。去年3月，由温州康宁和温州医科大学联合举办的精神病学学院正式成立。学院作为康宁医院重要的人才储备基地，有望在未来为康宁稳定供应高素质的医学人才。

关于康宁重视人才的措施，潘江波表示，重视学科人才建设会吸引患者。人才培养是长期的。只有沉下心来，才能发展自己的特色，才能生存发展。

许多新项目已经完成，预计今年投入使用

目前，我市编制了《温州市社会医疗服务发展十三五规划》，这是全省第一个社会医疗服务专项规划。根据《规划》，到2020年，温州1000名社会医生的床位数将达到1.6个，社会医疗机构的床位比例将达到26.7%，高于省级25%的目标。

潘江波表示，接下来，全市将引导社会医疗多元化发展，向非基础和特殊医疗领域发展，形成具有一定规模和比例的非公共医疗服务市场；鼓励社会力量优先发展妇幼保健、临终关怀等医疗资源稀缺领域，引导社会力量投资健康养老、健康旅游、智慧健康、第三方影像、健康管理等新型卫生服务业态。

“我市将继续探索营利性民营医疗机构改革试点，以自有资产为自有债务提供担保。民营医疗机构可以将其收费权和知识产权质押融资，解决发展瓶颈。”潘江波表示，我市将进一步引导人才合理流动:公立医院被私营企业聘用后，可以重新受聘为公立医院编辑；公立和私立医疗机构卫生技术人员工作年限连续计算；民营医疗机构高层次人才享受地方政府引进人才的同等政策。

此外，温州康宁医院、温州和平国际医院、温州阳光中西医结合医院等大型民营医院已基本建成，预计今年投入使用，将进一步提高我市医疗服务的运行水平和档次。

来源:温州都市报记者冯叶