奇安信 奇安信的“秘密基地”

祁安信的“秘密基地”

齐向东，无线电专业。

王成喊“朝我开枪”的时候，手里拿着一个无线电对讲机。不知道是因为这种潜移默化的文化意蕴，还是因为60后不可磨灭的社会记忆，老齐给人的印象往往是勇敢、服从、负责、奉献、牺牲历史等。这些都是新生代创业者身上不常见的色彩。

或许是时代的原因，已经过中年的齐向东被推到了关注的焦点。

2019年，老祁领导的祁安信发生了两件大事:

告别360，走出那个巨大的阴影，以新的姿态迎接太阳；

推出自主品牌祁安信，引进央企中国电子的投资，成为最正宗的“全国网络安全团队”。

突破身份的天花板，祁安信抢占中国网络安全行业“第一兄弟”的野心充分显露。

他们的宏伟目标大概就是誓死捍卫全国所有重要政府和企业的网络安全。截至2019年，他们的成绩还不错:产品和服务覆盖了90%以上的中央政府部门、中央企业和大型银行，还在印尼、新加坡、加拿大、香港等国家和地区开展了安全业务。

这几年，老齐大概已经看清楚了，在目前的形势下，网络安全，尤其是政府和企业的网络安全，是和战争一样残酷的。

战争不仅需要武器，更需要士兵。

简而言之，祁安信迫切需要一支水平和指挥都很硬的庞大“地面部队”来保卫自己的国家。

不过老七也知道，地面部队一直是一个光荣而危险的存在。韩设立西域都护府，由于山高水高，粮草损失严重，最终导致朝廷财政崩溃。美苏争霸，苏联集中全力为军备竞赛制造“粮食费用”，最终导致不可持续的经济崩溃。这件事需要慎重考虑。

三月，无非“粮草”二字。在老七的心目中，出现了一个上千人列队的战场——一个后勤补给完善、队伍无忧的“秘密基地”。但是这个基地应该选在哪里呢？建造基地的人应该是谁？

3.成就感

老程觉得服务客户最重要的是“反应速度”。极限速度不是一两个优秀的工程师能达到的。安全运营本质上是帮助客户安全地运行和管理他们的系统，这必须建立在一个系统上。一线工程师后面是二三线大牛工程师，以及后端R&D和行政后勤保障机构。一个人可以依靠组织发挥巨大的能量，而成就感可能永远不会靠一个人去获得。

他专门设计了一个奇特的仪式:上一批学生的就职典礼和下一批学生的开学典礼一起举行。

每次毕业典礼和入职仪式，他都会不遗余力地向大家普及这三个希望，颇像一个老校长。

这是学生的毕业典礼。

(3)竞争

正当程在努力培养学生的时候，祁安信总部传来消息:等程的人才就像等饭做，人矮得可以跪。。。

看到生意做不下去，安云系老板决定先公开从社会上招聘。

程飞到北京和他拍桌子。

你从社会上招聘的人是什么水平？强烈的归属感？员工来自全国各地。他们能坚持多久？

面对程的质问，对方也很委屈:“那你多给我点人！”

这件事最后还是去了老七的办公室，老七纠结了半天，终于做出了决定:所有人才只能有一个输入口——绵阳基地！

然而，即使存在这样的人才短缺，程也没有放松招生规模和入学考试的难度。

我要严格要求质量和数量，确保我交出的每一个同事都有能力去拼搏，都认可我们的集体，都可以和我们一起走很久！

他说。

当9班毕业的时候，程发现了一件奇怪的事情。

一个招生老师招了10个人，只有3个通过了期末考试，其他招生老师基本上设法招了10个人，最后通过了8个。

他赶紧把老师交给办公室，是批评:招生的时候放水了吗？浪费我们有限的教学资源！

老师委屈了。结果经过认真调查，发现该教师招收的学生与其他教师所在地区不同。由于经济发展水平的差异，学生的基础与其他地区有很大不同。程对只是作罢。

另一方面，程还带领团队设计了“白名单系统”。每次总部派老师上课，期末都会有一次匿名的学生投票环节。如果学生投票给“支持率”低的老师，程就不会愿意再去总部上课了。

就这样，一批批安全运维工程师稳步走上了千新的岗位，稍稍缓解了一线的“人员饥渴”。

然而，程仍然未能实现他的KPI。

到2018年底，他只派了300名网络安全运维工程师到祁安信。

“我知道我们已经尽力达到这个数字了，没有遗憾。让我感到欣慰的是，我们用了一年的时间“立章立制”来保证生源质量——也就是说我们已经贯穿了‘绵阳模式’！”他说。

让程高兴的是，在2018年的整整一年里，只要他通过了祁安信的期末入学考试，之后的人才流失率就不到1%。这是一个令人震惊的成就。

当第一批毕业生成功加入嘉信时，受到了极大的鼓舞。

为了让新员工工作舒适，程特意与第九研究院(中国工程物理研究院)达成合作，借了一整栋300多床位的宿舍楼，让他们衣食无忧。而且还有大妈天天帮他们洗衣服，简直是糟蹋实力。。。

与此同时，程开始完成老祁交给他的最重要的任务——为祁安新找一块地，找一个合作开发商，建一个房地产“祁安新家”。

有了家才能留住人才，绵阳模式才能走下去。

程对说道。

2018年9月，在程的努力下，祁安信终于与绵阳市政府达成合作，拿了一块地建起了祁安信的家。一个月后，祁安信确认了建设地产的合伙人。目前一切进展顺利，预计2021年初钱鑫之家将迎来第一批钱鑫人。

(4)“人”的小事

我刚才说的一切，其实都是短短一年发生的。在描述这一年的艰辛时，老将程轻描淡写。

很难想象程去绵阳之前没有与政府打交道的经验。但是，他依靠知识分子的坦诚，只是理顺了政府关系、合作院校关系、学校员工、教师、学生之间的平衡。

我更喜欢“细节决定成败”这句话。无论是企业还是个人，从方案到实施，做好每一个细节，做对了，就有了核心竞争力。

他说。

绵阳基地成了祁安新的“热点”，每当各部门缺人的时候，不管是谁，都是第一个找程要。程每次只能从有限的几个学生中接最适合公司的人才，而且他很忙。

2019年春，他在华东规划新基地。这个基地会继续复制绵阳模式。

未来，千信将在全国各地建立许多基地，年轻人可以在这些基地之间自由行动，形成一个强硬的服务网络。到时候所有企业遇到安全问题都会在第一时间得到最专业的解决方案。

他说。

程一辈子也没想过自己能当一次“校长”当一个技术人员。

2019年5月10日，祁安信在北京钓鱼台国宾馆召开中国电子股份大会，同日晚上，祁安信召开年会。

年会上，很多年轻人都过来迎接他。这让平时低调的老套路感到有些意外。

虽然我不记得他们的名字，但我知道这些是我的学生。

程对露出了羞涩的笑容。

你可能觉得钟哥今天讲了一件很无聊的小事情。

因为在很多人的想象中，网络安全好像是在一个神秘的房间里，顶级黑客用0和1对抗禁区的顶端。

然而现实未必如此。

即使网络世界顶级玩家之间有决斗，就像少林寺一样，扫地僧永远只有一个人，剩下的大部分都是每天苦干的普通僧人。

我们不生活在武侠小说的世界里。真正保卫少林的恐怕都是团结在一起的普通和尚。

就像当年的抗日战争，如果只看尖端武器的优劣，中国几乎没有胜算。但是，人口优势和战略纵深终于让我们花时间去改变空赢得这场战役。

从这一点来看，祁安信的绵阳模式确实微不足道，甚至根本算不上“高科技”，但至少没有看上去那么简单。

20世纪90年代以来，中国第一批黑客构筑了中国网络安全的江湖。进入新世纪已经快20年了，中国的网络安全行业还是一个封闭的世界，以至于很多人连一家网络安全公司都叫不上，更别说知道齐安信的起源和发展以及曲折的历史了。

这对誓言保卫祖国的网络安全“和尚”来说，可不是什么好消息。这意味着他们要忍受更多的孤独。

有句话叫十年树木百年树人。人才的积累，大概是商界最难也是最长的一个环节。但世界上没有什么比真人的聚会更扎实，更无所畏惧。

让这么多安全工程师亲自为政府和企业服务，恐怕老七也知道，这是中国网络安全领域从未发生过的“社会实验”。

既然是实验，必然会面临很大的不确定性。幸运的是，3721和360成立时，他们在巨人的枪口下，从互联网的荒原一路跋涉到百花齐放。论苦，恐怕没几个人比老七吃得多。

只要日子够长，总会有越来越多的年轻人像河流一样流入大海。总有一天，中国的网络安全士兵会从那些秘密基地里大量出来，戴着银盔，穿着闪亮的盔甲。

我猜老七期待的就是这样的一天。

亲爱的景城