我们都知道,一般情况下,员工需要提前一个月向公司报到,并经过流程。
这时如果发现有同事一句话没说就走了,原因可能有以下两种:
1.公司应对其保密
对于公司来说,可能还没有找到合适的交接人,公司也不想透露这个空空缺岗位的招聘信息。同时,公司不希望离职员工的情绪影响到现在的员工。所以,对于即将离职的员工,一般都要求对同事保密。
因为这个原因,有些公司故意不安排交接人,明知员工最后几天要走,才匆匆交接,甚至不交接。在其他公司,人力资源只有在离职员工离开公司后才开始面试过程,这不仅是为了节省人力成本,也是为了减少员工离职对周围环境的影响,避免新员工与前任之间过多的接触。
2.个人不想说出来
职场不是一个温暖的地方,也不需要太多的情感因素。我既然选择离开,就不希望同事太了解自己离开的原因,以及以后的去向。说多了就输了,免得走之前给自己惹麻烦。另外公司也很照顾不让更多的渲染离开,不如多做一件事,安安静静的走开就好。
所以不管你的同事出于什么原因悄悄走,都不需要太在意。他肯定有自己的理由,也不需要在职场上投入太多感情。毕竟大家都是萍水相逢,一起努力。
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