□本刊记者王贤亮本刊记者童庆国
黄川县国家税务局,一个位于豫南、水城胡阿祥镇的小集体,本着“不涓不流、不流淌”的团结协作精神,凝聚集体智慧,凝聚大局力量。在深化税收征管改革、推进税收现代化的浪潮中,黎齐扬帆起航,奋力前行。该局先后被授予“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”、“全省争取第一优先进入基层党组织”和“省级文明信使志愿服务明星团队”等荣誉称号。
营造团结的氛围,让“愿意一起工作”成为一种文化
“众志成城,泰山移”。湟川县国家税务局把营造四气团结的团结氛围作为一种文化,把“愿共同努力”的精神融入到广大干部职工的血液中。
要想在单位营造团结的氛围,首先要打造一个团结的团队。“团队不团结,单位团结是幻想!”这句话是局党委书记、局长蒋嘉庆在班子会上经常提到的。“促进民主和团结合作”在小组讨论中得到了充分体现。“一把手”大公无私,敢于承担责任,愿意“放权”,全力支持班子副职创造性工作。小组副职分工,积极对本单位的重要事项提出意见和建议。在每周一举行的主任办公会议上,“最高领导”亲自主持,但始终坚持做最后发言。代表充分阐述了分管工作的重要事项,真诚征求集体意见和建议,最终形成了以集体智慧推进各项重点任务和重要事项的决策。
如果你想在你的组织中创造一种团结的氛围,你必须有一个促进团结的工作机制。湟川县国家税务局将促进团结合作的精神融入工作机制,将团结互助作为绩效考核体系的重要指标,将集体荣誉作为奖励体系的最高荣誉,使整个局面在公平、公正、团结、合作的体系中运作,在增强集体荣誉感中衍生出归属感和责任感,从而进一步增强集体观念和合作意识。
在这种团结合作的气氛中,整个局面的干部和工人一起工作,不求权力,不求利益。县局班子关爱同志,理解领导,相信组织。“愿携手共进”的浓厚文化氛围逐渐形成,成为推动黄川国税事业爬坡爬山的不竭动力。
培养合作意识,让“能够一起工作”成为一种能力
“一个人很难成为森林,一个人很难做事情。”没有合作,一个集体就会变得支离破碎。因此,培养合作意识,使“能够一起工作”成为一种能力,是集体生存和发展的必然要求。
“善于独立,善于合作,是一种大智慧。”只有懂得团结,能齐心协力,才能凝聚强大的合力,做好事,成事。
培养合作意识,要充分发挥教育的基础性作用。我局不断加强精神文明建设,通过广泛宣传和学习先进典型,传播国税正能量。同时,该局还教育干部职工进一步增强责任感和荣誉感,引导和激励国税干部思考和了解合作与合作,使他们能够站在自己的岗位上,实现和提高自己在税务工作中的价值。
培养合作意识,要发挥实践活动的主导作用。该局将“齐心协力”的意识融入到员工的日常税务工作和丰富多彩的文化体育活动中。开展“税法讲堂”和业务知识竞赛等活动,努力提高干部职工的业务素养;开展了一系列“我们的节日”活动。在清明节、端午节、建党日期间,开展了读经、现场和网络祭祀、重温入党誓词、庆祝七一歌咏比赛等丰富多彩的活动,极大地丰富了干部职工的业余文化生活,充分展示了国税系统的蓬勃精神和团结协作的工作氛围。
树立大局观念,把“齐头并进”作为一种追求
只有观察全局,了解大势,才能成就大事,共同完成事情。在整体工作中,如果走自己的路,不仅不能一起工作,还会互相掣肘。在2016年“岗位培训与业务竞赛”比赛中,局党组高度重视,多次召开会议进行安排部署;干部职工给予全力支持和全力服务;尽管天气炎热,选手们还是尽了最大努力。感谢大家的共同努力,选手们展现了自己的风采和风格,在全市国税系统组中获得第一名。国税系统是一个有机整体,各项重点任务需要多个部门和部门的配合才能共同推进。正是因为局内各部门的大局和集体观,才使得“开好票”、“交好税”、“分析好”、“改进好”四大战役得以顺利拿下。这是黄川国税局整体意识和集体荣誉感的充分体现。
团结向上的黄川国税人,以齐心协力的文化引领精益求精,营造团结氛围,增强合作意识,树立大局观念。大局在生成中表现出强大的凝聚力、向心力和战斗力,并融合了大局的智慧写出了黄川国税的新华篇章。
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