说到客户投诉,很多人都会忍不住皱眉头。在我们的传统意识中,客户投诉=麻烦,投诉人是麻烦制造者,处理投诉就是解决麻烦。

在你不爽之前,我们先来看看抱怨客户的心理:希望尽快解决问题,继续使用他们的产品。所以大部分抱怨的客户总会选择我们,这是我们下一步的服务目标。估计吸引一个新客户的成本是维持一个老客户的6倍。也就是说,抱怨客户可以给我们带来相当大的价值,同时,客户的抱怨也给我们带来了不断改进产品和服务的新机会。在想清楚这些问题之后,让我们用新的思路积极看待客户投诉,然后简单分享一下客户处理的技巧。

图1:面对投诉的新概念

一个

投诉处理的三个原则

尊重:原则是维护单位形象,前提是尊重和理解客户

同理心:向顾客表达我们的歉意和理解。

先问责任:不要推卸责任,把问题交给我,负责到底。

处理投诉的四个技巧

技巧1:重复。反复告诉客户你能做什么,直到客户接受。当客户的要求超出我们的能力时,客户服务需要反复解释它可以提供的服务范围,直到客户明确理解并同意。

诀窍二:持久战。对于不合理的客户不合理的需求,比如客户的需求超出了企业承诺的底线,我们要通过逐步接触,逐步说服客户接受我们的解决方案,分阶段处理,有好的时机和期望。这是一个持久的过程,需要我们提前做好持久战的准备。

诀窍三:冷处理。对于已经同意处理结果的客户和再次后悔投诉的客户,我们一般采用冷处理方式,不急于回复客户,维持原处理方案。让幸运的顾客打消不切实际的幻想,回归理性。

技巧4:赞美。这是一种心理战术,可以有效控制客户的期望,避免客户提出不合理的要求,使客户倾向于接受我们的解决方案。比如你可以对客户说:“通过和你的沟通,我发现你是一个很讲道理的客户。我们将为客户代表的错误制定xxx补偿计划。我相信您会原谅我们的员工,给我们一个升级的机会,并为给您带来的不便道歉。”

投诉处理的五个步骤

第一步:安抚情绪接触问题。当你第一次接触到一个问题的时候,首先要安抚客户的情绪,控制住自己的情绪,意识到客户并没有生你的气。安抚客户情绪的主要方法是耐心倾听,让客户的情绪发泄出来,恢复理智,与我们正常沟通。同时,用客户安抚的话,比如:我能理解你的急切,我会尽快为你处理。顾客的情感安慰效果更好。

第二步:提问,倾听,理解问题。通过耐心倾听客户对问题的解释,我们可以充分了解问题点,在客户情绪平静下来后,我们可以获得更多的信息点,为投诉处理方案的设计提供信息支持。

第三步:控制期望分析。重点分析客户的问题和需求,并根据投诉处理流程给出合理的解决方案。对于非理性的需求,要通过渐进接触或持久战,在合理范围内有效控制客户的期望,最终达成共识。

第四步:有效沟通解决问题。至于客户提出的申诉点,能马上解决的问题会马上处理。能在短时间内解决的问题,要在规定的时间内处理好。现阶段不能直接解决的问题,必须及时提交工单,逐层上报。对于所有没有立即解决的问题,我们必须定期拜访客户,告知问题处理的进展,以便客户能够充分了解,避免二次投诉或升级投诉。

第五步:跟踪问题闭环管理。客户问题处理后,应定期进行随访,以确认客户问题得到解决,产品被退回使用,从而实现问题的有效闭环。每周定期对客户投诉的问题进行分类总结,通过对常见问题的集中培训,有效避免类似问题的再次发生。性格问题可以通过个别辅导帮助员工提升和升级。典型投诉必须在客服中心做成学习案例,放入案例库让全体员工学习,才能完全做到问题闭环。

图2:跟踪问题的闭环管理

以上是作者在日常工作中总结的客户投诉处理技巧。学习的最终目的是使用它。希望大家能投入工作,解决运营中的实质性问题。客户投诉处理是一门艺术,值得研究一辈子。希望以后,我们可以互相分享,一起学习,一起成长!

作者孙;单位是河北博岳通信技术有限公司..

这篇文章发表在2019年9月的《客户世界》上。

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