疫情过后,“热门”网会复工后依旧火爆,大家已经习惯了从“面对面”到“屏幕对屏幕”的转变。面对疫情防控的常态化和企业提升数字化能力的需要,网上会议的重要性日益明显。6月9日,31所发布了《线上会议行动指南》,这是继《线上展览行动指南》之后的又一力作。当天,网上研讨会聚集了B2B企业的中高层管理人员和媒体代表,探讨B2B企业如何在后疫情时代更好地利用网上会议,实现用户的营销、连接和转化,提升企业的数字化能力。
为什么:在数字时代,通过在线会议联系客户
活动在企业营销中起着不可替代的作用。弗雷斯特研究显示,在B2B企业的营销预算中,事件占的比例最高。疫情下,在面对面线下活动有限的情况下,企业在寻求线上解决方案,线上会议在特殊时期肩负着营销、连接、转化客户的重要责任。在这场“疫情”之后,企业对事件管理在线部分的投入将进一步增强,因为越来越多的企业已经意识到在线和数字化能力不是锦上添花,而是必要的能力。
内容、互动、仪式感、重塑在线体验
从线下到线上,会议的组织、参与、互动都发生了变化,但会议的核心要素不变:高质量的内容+建立联系的社交+会议的仪式感。网上,受众更难集中注意力,退会成本更低。如何持续吸引观众的注意力,如何在网上营造仪式感,是主办方面临的挑战。
一个成功的在线会议必须有一个紧凑的议程,精彩的内容和放松。更重要的是,客人和会议组织者可以得到他们需要的东西。一方面,在线会议可以满足参与者的需求,通过高质量的内容和有趣的互动来吸引和抓住他们的注意力,通过独家直播场景为参与者创造在线场景中的仪式感,并使用在线会议支持系统确保从登录、注册到参与的流畅体验。另一方面,线上会议要充分满足主办方的需求,通过营销组合拳激活私域流量并引入外部流量,通过数据分析、线索跟进、用户画像为企业打造闭环营销。因此,组织者在准备网络会议时,要兼顾参与者和组织者的需求,回归本质,审视网络会议的内容策划、场景策划和交互设计。
如何:组织、技术、运营、推动在线会议建设
埃森哲首席执行官斯威特认为,“数字化”意味着一种新的工作、决策、合作和联系客户的方式。对于组织者来说,在线会议不是一次性的营销活动,而是一种数字创新尝试,推动企业重构新的工作方式、联系客户和合作方式。搭建在线会议,需要主办方针对客户群体的不同阶段,从认知、教育、决策支持、使用培训到使用/购买,进行系统思考,规划一系列全年在线会议活动;它还需要组织、技术和业务支持。首先,线上游戏不同于线下游戏,组织者需要积极配置组织资源,建立数字化敏捷组织,培养勇于跨界的创新人才。其次,在线会议是基于技术应用的虚拟场景,要求主办方实现从会前准备、直播到会后数据跟踪全过程的数字化管理。第三,线上会议需要持续的运营和优化。主办方需要明确每次会议的运营流程,关注线上会议的频率和系列,关注全年多项线上会议活动的运营管理方式和数据闭环管理。
经过疫情后的全面实践,线上会议可能不再只是线下会议的临时替代方案,而是将成为企业的正常选择。对于组织者来说,在线会议不仅仅是新技术的应用,还应该着眼于在线会议驱动的企业数字化能力的提高,在探索和实践过程中沉淀企业的核心竞争力,促进企业整体的演进。
疫情爆发以来,31会议开展了需求调研,组织网络研讨会,发布了针对展会主办方、会议主办方、场馆的一系列行动指南白皮书,并在会议筹备方面推出了网络展会、网络会议、网络直播活动、网络协作等一系列解决方案,探索疫情后突围之路,帮助行业数字化转型升级。这个在线会议行动指南是一系列行动指南的第二章,以后还会有新的作品,敬请关注。
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