二胎新政策 2018年出台“二胎补贴”新政策，网友表示不太想生！

近年来，我国人口老龄化越来越严重，因此国家在2016年开始全面放开二孩政策。但面对这样的情况，并没有新一轮的人口爆炸，大多数年轻夫妇都表示不愿意生二胎。

今年，国家决定放宽生育条件，出台新的二胎补贴政策。接下来的几个月就带你来说说这些政策吧。

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1.二胎产假期限:2018年二胎产假为98天，包括所有节假日，不可扣除；

家庭出身保姆解释

至于产假，已经三个多月了，真的比过去生二胎多了很多。你可以看到假期都包括在内。这么长的产假对女性来说是福音！

2.生育津贴计算和支付基数:是职工所在用人单位上一年度职工月平均缴费工资。

家庭出身保姆解释

除了产假休息时间，女性朋友最关心的是产假工资，是按照你所在工作单位去年的月平均工资来计算的。对，是平均工资，不是最低工资！

3.产前检查:怀孕期间，女职工在医疗卫生机构约定的工作时间内进行产前检查的，计入工作时间。

家庭出身保姆解释

在这次产前检查中，女职工如果想在孕期做检查的同时获得报酬，只需要在约定的时间到专门的机构进行检查，不需要再请假！

4.产前假期:怀孕7个月以上，有工作证的，经申请，单位批准，可以休两个半月的产前假期。工资:产前假工资80%。

这是生孩子前的假期。怀孕七个月以上，工作不那么紧张的，可以自己请假，工作单位同意接受的，可以休两个半月的假，然后再生孩子。关于工资，80%的工资是可以发的。分娩前休息一下拿八成工资就很好了！

5.哺乳假:生育后，女职工有困难，有工作证的，经单位批准，可以申请哺乳假。

工资:3个月和6个月护理假工资按本人基本工资的80%加岗位津贴和省级补贴发放，不影响晋升、调薪和工龄计算。请一年护理假，发工资，停止岗位津贴和省补助。不影响升职，调整工资，计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

家庭出身保姆解释

这种哺乳假只有在女工生完孩子后才可以使用。如果你需要给孩子喂奶，不想让他吃冷冻母乳，工作允许，每个家庭都认为你可以自己申请。如果你单位同意，可以自己申请护理假。

基于以上政策，可以看出我国绞尽脑汁鼓励大家生二胎。虽然福利这么好，但还是有人说不愿意生，原因如下:

看了网友的这些声音，你还想生二胎吗？其实生二胎需要综合考虑钱、精力、时间、教育等各种因素，就像上面的网友说的那样。

如果你想生孩子或者准备生孩子，请为每个家庭月做好充分的准备。你应该享受的所有福利都是你应得的，比如坐月子。别忘了要求每个家庭月为你和你的宝宝疗养。

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