【郑爽资料】郑双秀入职快手，简历曝光！会计简历要这样写才能拿到高薪

郑双秀入职快手，简历曝光！会计简历要这样写才能拿到高薪！

之前欧阳娜娜，入职柔道阿里，年薪百万；之后有杨兰成联想“独立董事”、陈水任海信“艺术体验观”。

“明星企业”的模式越来越热。

不，快手6月4日官宣，演员郑双飞入职快手，将担任“创新实验室明星合伙人”。

此前，快餐曾向社会公开征集“创新实验室明星合伙人”的职位。

因此，郑双秀简历也在网上公开，不得不说，始源女的简历真的是亮点。

开了郑双秀快手账户后，不到两个月的时间里接近1000万韩元。而且，拥有热搜体质的她经常上微博热搜。

从招聘要求来看，郑双飞这次可以说是名副其实。

今天，小逸财税主编想结合双杰的简历和你谈谈。好的简历该怎么写？

结合职业JD定制简历。

很多学生拿着简历打天下，但我投资了数百家公司，没有人给我面试机会。然后怀疑自己不够优秀。

小艾财税主编想告诉你，企业招聘的原则是招最合适的人，不是招最优秀的人。(莎士比亚、温斯顿、财税、财税、财税、财税、财税、财税)

什么合适？

就是你的能力/经历和企业的职位要求非常一致。

为此，在写简历之前，首先要审查企业的职务要求，然后在简历中展示自己的能力和经验。(威廉莎士比亚，温斯顿，简历，简历，简历，简历，简历，简历，简历，简历)。

让我们看看酷妹是怎么写的。

快速招聘要求：

酷妹的简历：

运营了百万级以上粉丝的短视频账号，策划了千万播放量级短视频

快手现场销售，一夜疯狂销售十万鸭脖；第一部短视频作品播放量超过了2000W

经常上热搜

经常去探访目录和各种论坛

看，不都是对的吗。

所以，当你写简历的时候，不要把所有的东西都一次性堆在简历上，而是要和工作结合起来。(大卫亚设)。

求，突出自己的优势。

用数据展现你的成果

罗列完自己与岗位匹配的经历后，我们还需要“用数据展现你的成果”。

因为，企业招聘的时候，关注的是：你能为公司提供什么价值？

光写经历，只能证明你做过类似的事情，有一定的经验，但是在竞争同样的岗位下，你如何证明你别人更优秀，比别人更合适呢？

这就需要你在简历上呈现你做事的成果，而数据能非常直观、有力地表现出你的能力。

记住：「你做出了什么成果」比「你做过什么」更重要。

我们看爽妹子的简历，就会发现，她很善于用数据来呈现自己的工作成果

什么？还是还不会？

没事，我再举个财务简历的例子，你就找到感觉了。

财务人日常就是和数字打交道，所以你需要让HR知道你对数字有比较高的敏感度。先比较一下下面两个内容相同表述不同的经历。

一眼就能看出，后一份简历比前一份简历更让人感觉到沉甸甸的“数据感”，而这也是HR在挑选财务人员看重的。

原：学习发票打印，填写日记账等会计实务，负责通过网络完成纳税申报。

改：负责发票打印和所在项目的纳税申报工作，三个月实习期间，准确无误地印制了150张发票，精确计算并完成了100万的纳税申报额。

原：分类整理记账凭证材料，并补充完整，备份原视频正，重新装订。

改：学习凭证分类和制作，将近350份原始凭证装订成册，对会计档案有进一步的认识。

我们在写简历的时候，除了上面提到的用数据说话外，还要注意要有让HR“眼前一亮”的信息，大公司发布一条招聘信息，可能会收到上千份简历。

HR花在每份简历上的时间，大约5-10秒。HR在看你的简历的时候，是用眼睛在扫描你的简历，而不是仔细阅读，这意味着，你只有3-5秒钟时间吸引HR的注意，让她继续阅读下去。

HR会用5秒时间，扫描你的简历每一个区域的关键信息，比如你有几年的经验，比如你之前工作的的工作职责，比如你做过的项目的突出结果，在这5秒钟里面，HR如果能找到符合他招聘需求的关键字，他会花2分钟来看你的简历了，你被约见的机会已经变成了50%

1）突出你的工作成果

突出工作成功，就是刚刚上面提到的，HR在浏览你简历的时候，能一眼就看到的，能突出你的技能和面试职位相关的关键信息。你可以把这些关键信息加粗，比如在项目经历，你可以写到：

• 为公司制定XX方案预算，直接为公司节约了10万元费用。
• 提出合理的采购计划，为公司节省了1%的财务费用

2）有说服力的证书

很多不以证书为门槛的行业，从简历到面试、入职，每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫，不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。

会计行业就不一样了。一方面，每一个证书都有自己的含金量，写在简历上，就是实力的证明。另一方面，好的工作经验可遇而不可求，证书却是可以通过努力去争取的。

以下是会计行业主要证书：

• 初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。
• 注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、资产评估师。

上面证书最好有1-2个以上，奋斗吧。

3）技能专长

这一栏的内容不用写得太详细，简要说明即可。对于会计工作来说，可以加分的主要有以下几项技能：

• Office软件，其中Excel是必备技能，一定要学。
• 计算机，基本操作没问题即可。
• 英语，如果要到外企或者跨国企业工作，英语是必备技能。

发现没有，这样写，是不是更有说服力？更能向 HR 证明，你就是这个岗位的不二人选！

这就要求，你在写简历之前，需要先研究一下企业的岗位要求，然后在简历上呈现出自己相关的能力和经历。 HR会用5秒时间，扫描你的简历每一个区域的关键信息，比如你有几年的经验，比如你之前工作的的工作职责，比如…