周末(10月29日)广播第三季度《星动亚洲》大家看了吗?大浪的才能和才能都很好的美丽少年,真是接连不断。老阿姨的少女心又激动起来了。
TFBOYS单独飞行也不可能解体,但鲁汉也已经有主人了。但是看到这波大浪,看到积极有态度的哥哥们,肉突然想到,下一个宝宝的理想型可能就在他们中间。
——又一次青春才子小哥哥袭击了——
瘦肉想问,为什么现在才华好、形象好的小哥哥越来越多?(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《肉名言》)。(让我们抓住一把,你们看看。
阳光运动型的河海海城,
丢的像女儿(杰克逊)吧?
健身达人舞者傅玉范
精力充沛的留学弟弟董灿
还有被称为“诗般温柔的前辈”的张凤浩
还有一个很“坏”的孩子!
事实上,人们是喜欢嘻哈音乐的正能量孩子。
不是吗?各种各样的小哥哥来了,每一个都朝气蓬勃,都是光辉的青春啊!
——中士长的11年是用大写字母提高——
这么多外形条件好、天赋也很好的学员,上司长的脸上写着全程的喜悦和安慰。(莎士比亚)。
开幕的第一位选手怎么成了人才,唱完了歌,非常果断地给了队长勋章。原因是积极、有挑战、有调整能力。
偶尔想问一下,老板,你的眼睛有扫描功能吗?
说到上司的眼光,娱乐圈有引人注目的赌博,华晨伟就是一个很好的例子。谁也没想到当初孤僻与众不同的大男孩最终获得冠军,成为当今音乐界耀眼的新星。华晨伟在微博上说:没有香园,就没有我,就没有火星弟弟。
/434800025ea5dfff1def?from=article.detail&_iz=31825&index=11" width="573" height="129"/>还有她旗下签的小鲜肉,曾舜晞参加了《花样姐姐》,还和鹿晗搭档出演了《择天记》
侯明昊去了《72层奇楼》,小哥哥迪玛希在歌唱路上肯定会越走越远。
而造就尚雯婕能有如独到眼光的原因,不外乎她的自身经历,从超女冠军到签约华谊,人气下滑失宠冷落,再到出走华谊与经纪人另立门户,开始用运营商品的模式包装尚雯婕,开启了布局逆袭之旅。歌手,时尚新贵,电音女王,电商投资人,发掘培养新人,尚雯婕就是不走寻常路。
回忆自己出道十一年的路程,尚雯婕有些感叹,
她坦言,留在这个行业到现在的原因,已不再只是坚持自己个人的梦想了,而是希望能帮助其他想要在这个行业坚持梦想的年轻人,“也许这个就是我十一年,存在的价值。”
尚雯婕还坦言,留在《星动亚洲》做导师的另一个目的就是为了让一个普通人,去证明自己的存在价值,“这是我十一年前,踏上那个舞台的意义,也是SWIN为什么会站在那里的原因。”
提起SWIN,这些从《星动亚洲》第一季、第二季选出组成的全新男子团体,出道仅半年,不仅有颜有实力圈粉无数,更在半年时间内开了5场巡演,已被誉为国内男团的一匹黑马。
都说严师出高徒,SWIN能有如此成绩,绝对少不了导师的栽培,这其中也少不了“严厉导师”尚雯婕。
从第一季担任嘉宾评委到第二季以导师身份全程参与,尚雯婕算是看着这些年轻人成长和蜕变。回归第三季,看到徒弟们如今取得的成绩,尚雯婕也十分欣慰。但在第三季《星动亚洲》中,尚雯婕却表示选人要有变化,这次,她要找的是有发展空间和有潜力的新人,注重学员实力,绝不“以貌取人”,要全方位呈现新人特质。毕竟,仅靠有人气是单薄,最重要的还得看实力。
作为话题女王,尚雯婕也曾坦言:就是要跟别人不一样,一样的东西有什么好看的。所以还是蛮好奇她这次又会挖掘出什么样的新鲜力量。
——第三季的玩法又不一样——
尚老师说了,这次选人标准有变化,但并不仅仅是这一点有变化,《星动亚洲》到了第三季玩法不仅跟之前两季不一样,和其他我们熟悉的、看过的同类节目也不一样。
首先是节目定位不同,跟传统的歌舞选拔类节目不一样,《星动亚洲3》会在比赛中,全方位考核学员的特质、人设,强调智、型、艺等综合艺能。
因为节目组希望,通过明星导师的选择、训练、比赛设置,培养参赛选手做好当十年艺人的健康心态,他们想传递的价值观是:“这条路没那么好走,一旦你确定要走的话,必须付出超常人百倍千倍的努力才行。”
然后是赛制的不同,从个人秀升级到多人团战,
所以导师不仅要选学员,还要挑选出适合担任小团队队长的学员,此举是为了在创新的基础上为众位学员解锁考核新题型。可以说,节目组为了全方位激发选手“艺能、智能、才能、体能”也是费劲了苦心。
还有选拔方式也不同了,师徒一块选人这个玩法刺激不刺激,惊喜不惊喜?
要获得入学资格并不容易,除了有导师尚雯婕的严格把关外,学长SWIN点评起来也毫不含糊,唱歌、跳舞一个都不放过,上台示范、Battle更是不在话下。
有“星动舞王”称号的SWIN舞蹈担当田书臣,数次登台展示学长的舞蹈实力,为后辈做足榜样。
关键是,第二现场还有中国著名男高音歌唱家,一级演员魏金栋,与百度音乐总经理王磊、节目音乐总监杨炅翰一同坐镇,
三人以专业视角为观众分析每位学员的特点,贡献了不少精道的点评。比如针对歌曲节奏把握、声线控制以及音色拿捏,他们都提出了宝贵的建议,无论是学员“发声太用力”还是“高音的拿捏润色”,都逃不过三人的耳朵。
看到这,想必大家都懂了,这个节目,并不是单纯的挖掘娱乐圈新生力量,而是奔着推出真正合格的演艺工作者来的呀。
嗯,我觉得ok!
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